通過官網投遞暑期實習。一面hr面，發(fā)郵件通知參加騰訊會議，一對一，首先自我介紹，接著總結自我介紹的關鍵優(yōu)勢，說一件最自豪的事，是否收到其他offer，說一個之前沒有提到的優(yōu)勢等。主要就是常規(guī)問題，根據簡歷提問，時間較短，5-10min。因為暑期實習主要是做項目，二面有主管和項目老師，通過電話通知參加面試，一面和二面中間隔的時間還挺長，主要也是根據簡歷提問，重點提問所做項目方面和實習經歷，看是否與崗位要求相匹配。

北京移動公司暑期實習生面試題

一面
自我介紹
總結自我介紹的關鍵優(yōu)勢（可能因為自我介紹太多，面試官沒有聽清，所以要求自我總結下關鍵點）
說一件最自豪的事
項目中遇到的挑戰(zhàn)
是否收到其他offer
說一個之前聊天沒有提到的優(yōu)勢
二面：
自我介紹
疫情是否能夠進行暑期線下實習
在項目中擔任的角色，做了什么，是跟著老師做項目嗎？
實習的時候是否有數據分析的經歷

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一面主要就是會進行一下自我介紹，大概三到四分鐘，然后說一下自己的性格特點，還有什么突出的特長，為什么說自己有這些特點，給出依據。以后打算在哪個城市工作，接受調劑嗎？
二面會問一下項目經歷，然后問一下你在項目中學到了什么。

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自我介紹（三到四分鐘）
1、性格特點是什么？
2、技術特長有什么？掌握到什么程度？
3、工作城市選哪里?
4、項目經歷簡要說明
5、自己的工作經驗和米那是的工作有什么關系？
6、說一下項目經歷中的心得體會？

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當時疫情是線上面試的，先問了研究生方向，然后問了簡歷里寫的項目和實習經歷，最后針對崗位問了幾個專業(yè)問題，總體不難，主要還是看學歷是否符合要求，實習時間是否滿足對方要求。

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1.你的研究生主要研究方向是什么，目前做到什么程度了，是否會影響后續(xù)實習；
2.簡歷上的項目大概介紹一下，怎么做的，自己負責的是什么部分，學到了什么；
3.對于這個崗位你是怎樣理解的，有什么優(yōu)勢，自身有什么不足；
4.什么時間能到崗，一周可以實習幾天，是否接受崗位調劑。

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獲得面試機會的方式是學校內部就業(yè)實習推薦群。
面試過程就是移動的面試官一對多面試，整個面試過程很輕松，就像拉家常一樣。
面試過程中有個小姐姐因為有事情出去打電話，面試官當是可能不是很高興，皺了皺眉頭。整體感受就是，財務實習的話，就是干基礎性工作，沒有很難的專業(yè)性問題。

中國移動財務實習生面試題

一開始的面試，主要是問了
1.你對通信運營商行業(yè)財務的認識？
2.一些常用的辦公軟件會不會？
3.之前沒有過相關行業(yè)經驗，如何克服？
5.能不能做一些營銷工作，比如賣卡

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