三個人競爭實習生，2個面試官，只有一面，面試問題根據(jù)你的簡歷來問，面試過程很簡單，可能只是一般的實習生，要求不高，面試官也很和善，真誠交流就好

海航集團人資部實習生面試題

1.你的成績排名
2.你的優(yōu)缺點
3.對人力資源的了解
4.工資待遇較低能接受嗎
5、家里有兄弟姐妹嗎
6。未來的職業(yè)規(guī)劃

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試主要針對簡歷上的內(nèi)容來問，因為是實習生，所以不是很嚴格，會問和人資有關的知識，我不是人資專業(yè)，答得不好，但其他方面答得還可以，因為薪資非常低，它的要求可能也不是很高，輕松過了

海航集團人資實習生面試題

你對人力資源有什么理解?
你對未來職業(yè)生涯的規(guī)劃。
你父母同意你在海南發(fā)展嗎？
你有兄弟姐妹嗎？
你的成績在年級排名

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

昨天晚上11點多收到通知的所以比較趕，估計有人昨晚沒看今天早上起來就不想來了。 我是1點30的那一批，估計前后每隔一小時還有幾批。 每組9個人，我們這組的朋友都挺好的，其中有兩位是研究生。

首先是2分鐘的即興演講，包括自我介紹，我抽到的是哥本哈根，其他有人抽到芙蓉姐姐、 鳳姐、富二代之類的關鍵詞，總之都是網(wǎng)絡上比較熱的話題，如果不常上網(wǎng)可能就要吃點 虧了，面試官有四個，主考官是個男的，應該是他們的HR主管，另外三個不知道是什么職 務，中間來進來一個年長的，估計級別比較高，我看幾個面試官都起身打招呼了。

然后是無小組討論，即群P，因為9個都是男生，所以感覺都放得開。案例是有一車過期面包， 但是不會致命，可以食用，需要運去銷毀，但在路上遇到一批難民攔截要吃，正好媒體也在。 這個時候就問你怎么既讓難民吃上面包，又讓媒體不會做出負面報道，然后每人1min的觀點 陳述，然后是10min的自由討論，最后3min的總結，本著“團結第一，適當出彩”的原則隨便 講了講，沒想到最后推我去陳述，感覺陳述的不大好，沒有完全把幾個人的意見都講出來，可 能時間關系吧，然后幾位作了補充，然后就over撩。

恩，等通知，同組的進來討論討論吧。

海航集團sxs實習生面試題

首先是2分鐘的即興演講，包括自我介紹，我抽到的是哥本哈根

然后是無小組討論，即群P?

贊一下(4) 踩一下 查看面試題參考答案>>