招聘網(wǎng)站投的簡(jiǎn)歷，早上投，下午就電話聯(lián)系，問(wèn)人在哪這些基本情況，就說(shuō)有空是否可以來(lái)面試，約好第二天下午去。面試有兩輪，先是人事部面試,可以了就帶去部門面試。在等待的時(shí)候看了看工作環(huán)境，基本都是顏值很高的年輕人。

三福百貨數(shù)據(jù)分析員面試題

面試第一輪是hr，先自我介紹，然后問(wèn)了家里情況，在學(xué)校有參加什么社團(tuán)，學(xué)過(guò)什么，還有簡(jiǎn)歷上的技能是怎么學(xué)的，對(duì)于工作跟期望不一樣有什么，還有興趣愛(ài)好是什么，感覺(jué)是從各個(gè)方面了解你的性格。
第二輪是部門面試，由于當(dāng)天領(lǐng)導(dǎo)出差，部門成員當(dāng)了面試官，挺簡(jiǎn)單的問(wèn)了些技術(shù)能力，excel會(huì)不會(huì)，學(xué)的什么專業(yè)，然后又說(shuō)了一下工作內(nèi)容能不能接受。還有又問(wèn)了最快到崗時(shí)間。
最后說(shuō)，要等領(lǐng)導(dǎo)回來(lái)才能決定，讓回去等通知，第二天中午電話通知可以。可能是實(shí)在缺人，所以只要合適就能很快得通知，建議大家找工作試著能不能知道公司招聘的緊急度，公司缺人的情況下表現(xiàn)合適就行了，而不像一些要考慮很久，考慮越久機(jī)會(huì)越少。

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去到公司首先填寫簡(jiǎn)歷，然后一對(duì)一面試，問(wèn)了一些關(guān)于簡(jiǎn)歷以及服裝行業(yè)的問(wèn)題，整體不是很難，把握意思流利回答基本就可以；面試完之后說(shuō)要討論一下，如果合適再進(jìn)行一次視頻面試。

三福時(shí)尚數(shù)據(jù)分析師面試題

1.看起來(lái)非常相似的幾件衣服如何用數(shù)據(jù)辨別他們的不同？
2.如果新開一家商鋪，店鋪選址考慮哪些因素？
3.你未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃？意向行業(yè)？

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先是人事部面試，接著部門主管面試。人事部主要了解專業(yè)之外的職業(yè)測(cè)評(píng)，部門主管主要了解在簡(jiǎn)歷上個(gè)寫的在校經(jīng)歷。如果錄取幾率比較大的話主管會(huì)跟你談薪水問(wèn)題。

福建省三福百貨有限公司數(shù)據(jù)分析員面試題

您是否了解本公司是主要做什么的？
您的職業(yè)規(guī)劃
說(shuō)說(shuō)您對(duì)大數(shù)據(jù)的理解
如果運(yùn)用你所學(xué)的知識(shí)，你能為公司做出什么貢獻(xiàn)？

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