知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了三福百貨工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀三福百貨的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解三福百貨福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

職朋9667625
三福百貨 | 電商物流專(zhuān)員
公司沒(méi)啥福利,就是會(huì)發(fā)些優(yōu)惠券,茶水間有速溶咖啡,有茶包,免費(fèi)試用,還有冰箱,可以放自己做的便當(dāng),中午放微波爐加熱后吃。

職朋9585320
三福百貨有限公司 | 人事
無(wú),公積金滿(mǎn)一年才給交,無(wú)漲。薪資體系完善,但是工資基本不回漲,而且同事也不友善,領(lǐng)導(dǎo)也不太好。沒(méi)有晉升空間。加班調(diào)休,就是大小周。反正不好!
在三福百貨工作的人75%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),10%的反饋都沒(méi)有,10%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上三福百貨社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在三福百貨工作的人13%的反饋不清楚,28%的反饋有,57%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上三福百貨住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 | 
|---|---|---|---|
| 導(dǎo)購(gòu) | 2718 | 5000 | 1500 | 
| 導(dǎo)購(gòu)員 | 2516 | 3600 | 1500 | 
| 平面推廣 | 4333 | 4600 | 4200 | 
| 2星導(dǎo)購(gòu)員 | 4550 | 5500 | 3600 | 
| 美工 | 2670 | 3000 | 1550 | 

職朋9585320
三福百貨有限公司 | 人事
無(wú)漲。薪資體系完善,但是工資基本不回漲,而且同事也不友善,領(lǐng)導(dǎo)也不太好。沒(méi)有晉升空間。加班調(diào)休,就是大小周。反正不好!

職朋用戶(hù)
三福百貨 | 商品專(zhuān)員
一年調(diào)薪一次,漲幅第一年較多,后就比較少了,不完善吧,大區(qū)調(diào)薪,領(lǐng)導(dǎo)故意裝作不知道,疫情期間別的地方調(diào)整,領(lǐng)導(dǎo)也裝作不知道,不給調(diào)薪

職朋9667625
三福百貨 | 電商物流專(zhuān)員
公司一般年終獎(jiǎng)很低,普通員工年終獎(jiǎng)大概是一個(gè)月工資的40-50%左右,一般在過(guò)年前發(fā)放,工資很低,年終獎(jiǎng)也低,但是過(guò)年一般會(huì)給買(mǎi)個(gè)新年大禮包。

職朋9475280
三福百貨 | hr人事專(zhuān)員
有,一般一個(gè)月的工資,除夕節(jié)前一天會(huì)下發(fā),每年如此還是很準(zhǔn)時(shí)的。新入職未轉(zhuǎn)正員工會(huì)有200塊紅包
在三福百貨工作的人41%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上三福百貨是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在三福百貨工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上三福百貨周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
Lin
三福百貨 | 實(shí)習(xí)銷(xiāo)售店員
工作時(shí)間分早班 晚班 每天準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾盤(pán)點(diǎn)有加班,單休,可調(diào)休,有年假,年假有幾天,不是很清楚
蜀國(guó)栗子
三福百貨 | bi數(shù)據(jù)分析員
經(jīng)常性加班,主要是有時(shí)候業(yè)務(wù)太急,人比較多,所以就會(huì)加班。年休假就按照勞動(dòng)法來(lái),好像是單雙休,具體記不清楚了,很久了。
hooligan
三福百貨 | 2星導(dǎo)購(gòu)員
崗位級(jí)別:導(dǎo)購(gòu)-品類(lèi)主管-店長(zhǎng)。 晉升機(jī)會(huì):還行。但是聽(tīng)說(shuō)要接受外派,也不知道會(huì)調(diào)到哪里去。 各個(gè)級(jí)別工資:導(dǎo)購(gòu)基本工資三千多,主管四千多,店長(zhǎng)五千多。

私密馬賽
三福百貨 | 運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
日常工作不僅包括整理制式報(bào)表,還涉及撰寫(xiě)文案和偶爾的設(shè)計(jì)任務(wù),但似乎在職業(yè)發(fā)展和晉升方面遇到了瓶頸,缺乏進(jìn)一步向上發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間。
高建宇
福建三福百貨股份有限公司 | 1店長(zhǎng)
工作氛圍還是很好的,都是年輕人,思想活躍,能溝通的起來(lái),上級(jí)的話(huà)就是要單獨(dú)看了,領(lǐng)導(dǎo)有能力,但是也比較嚴(yán)厲
半句
三福百貨 | 兼職員工
上班氛圍非常好,要求不會(huì)特別高,不是屬于很難的工作,就是到了上貨的時(shí)候非常累,平時(shí)還好,比較輕松。
hooligan
三福百貨 | 2星導(dǎo)購(gòu)員
工作節(jié)奏快,老調(diào)陳列,要不停補(bǔ)貨,下班一般準(zhǔn)時(shí),周末是輪班,只有盤(pán)點(diǎn)的時(shí)候加班,加班一般沒(méi)有補(bǔ)助,只有調(diào)休。

私密馬賽
三福百貨 | 運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
工作環(huán)境節(jié)奏緊張,方法頻繁變更導(dǎo)致員工經(jīng)常需要加班。下班時(shí)間常常無(wú)法按時(shí),且單雙休制度下的周六也常需工作,然而所有的加班均沒(méi)有任何形式的補(bǔ)償。這種狀況對(duì)員工的工作生活平衡和士氣可能產(chǎn)生不利影響。
hooligan
三福百貨 | 2星導(dǎo)購(gòu)員
工作壓力是有的,工作節(jié)奏快,要記住很多東西,經(jīng)常跑倉(cāng)找東西,調(diào)貨補(bǔ)貨什么的,小偷太多東西經(jīng)常丟。

私密馬賽
三福百貨 | 運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
承受著相當(dāng)大的工作壓力,領(lǐng)導(dǎo)的決策經(jīng)常朝令夕改,缺乏明確的方向性,這讓我感到無(wú)所適從。此外,盡管我付出了很多努力,但公司以業(yè)績(jī)不佳為由,連續(xù)一年都沒(méi)有給我漲工資,這讓我感到非常沮喪和不滿(mǎn)。