先進(jìn)行自我介紹，然后人事的人就對人事行政工作內(nèi)容的理解換了好幾個不同的問題，但是就這一個內(nèi)容，最開始就已經(jīng)說了不是特別了解，然后說了我自己的理解，但是面試的人好像只有這一個問題，問了好幾遍。其他的什么都沒問。全程感覺面試的人心不在焉，著急做別的事。等了好久就面試了不到五分鐘。

蘇寧人事行政專員面試題

對人事行政工作內(nèi)容的理解？這種問題不同的提問方式。答的我很無力。沒有問其他的了。就這一個問題，翻來覆去的問。感覺面試的人特別不專業(yè)。

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因?yàn)槲覍儆诳鐚I(yè)嘗試應(yīng)聘，所以一開始在自我介紹后，面試官詢問了我為何選擇跨專業(yè)的崗位，之后詢問了我一定的實(shí)習(xí)經(jīng)歷情況和校內(nèi)工作情況，最后還詢問了薪酬要求和工作城市可接受的范圍。

蘇寧行政管培生面試題

1.自我介紹
2.為何選擇跨專業(yè)的崗位
3.實(shí)習(xí)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)
4.薪酬要求和工作城市可接受的范圍。
5.校內(nèi)擔(dān)任的職業(yè)情況和負(fù)責(zé)項(xiàng)目。

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4對4的面試。提問，然后依次回答的方式。

蘇寧行政面試題

不系統(tǒng)，沒有結(jié)構(gòu)，感覺很不專業(yè)。

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