投了簡(jiǎn)歷兩三天后，得到邀請(qǐng)面試的電話。去了以后，主管面試，問(wèn)了一些關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)、離職原因、薪資要求等問(wèn)題。

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工作經(jīng)驗(yàn)、離職原因、薪資要求等問(wèn)題。我都一一回答了，因?yàn)樵瓉?lái)就是做這個(gè)職業(yè)的，所以工作內(nèi)容很熟悉的。然后工資要求也不高，后面的工資就是我自己提出的薪資要求。

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人事先面試然后部門主管面試，人事問(wèn)的問(wèn)題都是比較簡(jiǎn)單的，比如住哪里？，期望薪資啊？有沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)??？職業(yè)規(guī)劃？部門主管問(wèn)的更詳細(xì)，比人事更專業(yè)化一些

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期望的薪資大概是多少
近五年的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的
有沒(méi)有相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)
能不能接受公司加班

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面試人很多，等了快1個(gè)小時(shí)，顯示hr面試，再是Hr頭頭面試，最后是部門經(jīng)理面試，給的工資很低，放棄。

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基本問(wèn)題如家住哪，上一份工作為什么辭職，為什么應(yīng)聘這個(gè)工作，期望薪資是多少？多這份工作的理解。

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從網(wǎng)上看到的工作招聘，好像是58同城還是什么的。面試當(dāng)天比較隨意，面試前會(huì)發(fā)一些題目到郵箱測(cè)試，很簡(jiǎn)單，面試當(dāng)天結(jié)束，問(wèn)題都比較簡(jiǎn)單，一個(gè)人自我介紹為主。找平的是采編工作，其實(shí)就是網(wǎng)絡(luò)編輯，做后臺(tái)的。

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