1.首先電話通知你去面試。
2.到了公司先去前臺(tái)做登記，一般前臺(tái)會(huì)給你一份簡(jiǎn)歷表，讓你填一下。填完后，會(huì)讓你安心等
待，等人事部門來(lái)面試你。
3.人事部經(jīng)理或主管來(lái)面試你，主要問(wèn)你學(xué)歷、技能證書(shū)、工作經(jīng)歷，然后告訴你公司需要的職位
要求以及介紹公司情況，最后會(huì)問(wèn)你的工資要求以及你想詢問(wèn)公司的哪些情況。

上海寶鋼機(jī)械軋鋼師面試題

1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己（一般為面試第一個(gè)問(wèn)題，很好的破冰方式）
回答思路：要體現(xiàn)里程碑性質(zhì)的成就，一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都
有，其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做
過(guò)的最成功的事、主要的成就等。
這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，符合事實(shí)并且體現(xiàn)里程碑性質(zhì)的成就。

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通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)得到面試機(jī)會(huì)，先是hr打電話了解了一下基本情況，接著過(guò)了幾天安排線上面試，有兩個(gè)面試官，一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)，問(wèn)了一些專業(yè)問(wèn)題

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首先從簡(jiǎn)歷上問(wèn)相關(guān)情況，包括學(xué)過(guò)的課程，專業(yè)方面的情況，還有前面的工作情況，會(huì)讓你大體介紹下自己，然后是以前工作中遇到的問(wèn)題，是如何解決的

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面試不涉及專業(yè)問(wèn)題，主要問(wèn)一堆的個(gè)人經(jīng)歷問(wèn)題，還有一些常見(jiàn)的問(wèn)題，比如能否接受加班和出差

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個(gè)人經(jīng)歷，家庭成員背景調(diào)查，個(gè)人的婚姻狀況，人際關(guān)系問(wèn)題，能否接受加班出差，學(xué)習(xí)狀況

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