一共3輪,人力,部門總監(jiān),到總裁,從自我介紹開始,看重溝通能力和邏輯能力,對于工作的看法,是否有拼搏奉獻精神
面試官問的面試題:三一重工投融資經(jīng)理面試題
講述自己最成功和最失敗的工作經(jīng)歷
對于工作崗位的認識
對于自己職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃
然后就是聊家庭背景和行業(yè)相關(guān)資源
三一的面試是一對一,其實感覺面的還不錯。面試官問的都是專業(yè)問題,比如流動比率,怎樣進行資金管理等等。整個面試大概十來分鐘
面試官問的面試題:三一重工融資經(jīng)理面試題
給你一筆資金,你怎樣進行管理,怎樣在控制資金收益的情況下控制風險?
你的對銀行的理財產(chǎn)品怎么看?
流動比率是什么?
專業(yè)面試是一對一面的,首先是自我介紹,接下來就是面試官給你提幾個專業(yè)或者其他方面的問題,最后再問下你還有沒有其他問題要問他的,我說沒有了之后就讓我回去等通知
面試官問的面試題:三一集團融資經(jīng)理面試題
1.給你20萬的企業(yè)閑置資金應該去干嘛
2.你認為自己做過的最驕傲的事是什么
3.企業(yè)應該關(guān)注三大報表的那幾個項目
(共1032條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共385條) 徐工集團
(共32條) 日立電梯
(共57條) 上海三菱電梯有限公司
(共22條) 牧田(中國)有限公司
(共4條) 廣州摩恩水暖器材有限公司
(共5條) 惠州光弘科技電子有限公司
(共4條) 好123
(共7條) 北京希音文化傳媒有限公司
(共8條) 豪雅集團
(共4條) 珠海金智維公司