先是部門總經理面試，考察候選人的家庭背景資源情況，對崗位的了解情況，職業(yè)規(guī)劃，以及打算如何完成轉正業(yè)績，如果部門總經理認可的話過2-3天左右會接到二面的通知，二面是HR面試，會問過往經歷，之前的工作是做什么的，考核壓力大能不能接受，營銷性質能不能接受等，面試結果3-5天出來。

國信證券理財顧問面試題

過往經歷，之前的工作是做什么的，考核壓力大能不能接受，營銷性質能不能接受，了解不了解這個崗位的工作內容，對金融的了解程度是多少，怎么看待金融的未來發(fā)展

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先是和總經理面試，主要是了解一下候選人的背景和營銷能力，如果過了會進行第二輪HR面試，問怎么了解到這個公司的，如何完成轉正業(yè)績，優(yōu)勢在哪里，如何看待這個行業(yè)的未來發(fā)展。

國信證券理財顧問面試題

怎么了解到這個公司的，如何完成轉正業(yè)績，優(yōu)勢在哪里，如何看待這個行業(yè)的未來發(fā)展。怎么了解到這個公司的，如何完成轉正業(yè)績，優(yōu)勢在哪里，如何看待這個行業(yè)的未來發(fā)展。

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通過boss直聘參與面試，由于公司確認，所以基本上有證就能通過。面試的時候更多的傾向于說一下個人銷售方面的經驗，表述一下個人展業(yè)及發(fā)展客戶的想法，一般會了解是否具有客戶資源，所以如果是本地人會有加分。一般會通過部門經理面試以及總經理面試兩個環(huán)節(jié)，現(xiàn)在加入了分公司經理面試環(huán)節(jié)，主要把控過往工作經驗。

國信證券個人理財顧問面試題

1. 一般需要描述自己過往經歷
2. 表達個人對于銷售工作的看法
3. 如果過往具有銷售經驗一般會問到過往銷售的經驗
4. 表述個人對于未來過做的看法
5. 期望薪資

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當時一對一面試兩次，最后群面一次，前面兩次沒什么太大的差別，主要是讓我自我介紹一下，因為是應屆生，最多問了我一下實習的經歷，群面的話是需要路演講ppt的，題目是你認為如何做好理財顧問，提前1-2天的時間給你準備，其實大概說一下自己對這個崗位的理解，包括下一步如何開拓客戶說透點就差不多了，之后會圍繞你說的如何開拓客服去展開問答，總時長半小時左右

國信證券理財顧問面試題

自我介紹，如何做好理財顧問，包括對這個崗位的理解，如何去開拓客戶，服務客戶，多談幾個點，適當?shù)臅r候要透露給面試官表示自己有一定的資源可用，之后會以問答形式繼續(xù)面試，群面的人基本上每個人都會提問，問題圍繞面試者前面說的如何去開拓客戶

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