過(guò)程比較輕松，全程聊天的方式。主要對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，對(duì)個(gè)人過(guò)去的經(jīng)歷。之后是對(duì)于他們看重的專業(yè)能力會(huì)去提問(wèn)，電氣的圖和機(jī)械的圖。最后還會(huì)讓你拆一個(gè)氣缸然后把他裝上，看你的動(dòng)手能力。

康美包（蘇州）有限公司fse現(xiàn)場(chǎng)工程師面試題

你對(duì)公司認(rèn)識(shí)是什么樣？你希望從事什么樣的工作？你的學(xué)習(xí)能力怎么樣，舉例？你的穩(wěn)定性如何，也就是他要確定你能否長(zhǎng)期工作.

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首先是投簡(jiǎn)歷，然后電話預(yù)約面試時(shí)間，接著第二天過(guò)去面試，一對(duì)一面試，面試問(wèn)了一些問(wèn)題，然后就讓回家等通知

康美包（蘇州）有限公司人事助理面試題

你是如何獲得面試機(jī)會(huì)的
對(duì)人事的工作有了解嗎
能夠接受高強(qiáng)度的工作嗎
對(duì)加班這個(gè)事情你是怎么看的

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獵頭推薦的，先人事面對(duì)面面試，再電話面試主管，全英文自我介紹，英文對(duì)話，很嚴(yán)格，我準(zhǔn)備的不夠充分

康美包（蘇州）有限公司質(zhì)量工程師面試題

為什么離職，希望的薪水，對(duì)未來(lái)的規(guī)劃，對(duì)我們公司的要求，如何看待和解決問(wèn)題，如何和同事相處，總共差不多用了半個(gè)小時(shí)

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