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威萊集團(tuán) 面試 (共9條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 51
  • 0%
  • 0%
  • 66%
  • 22%
  • 11%

應(yīng)聘途徑

威萊集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)(共9條) 最近更新時間:2019-12-13 14:12:10

電商管培生面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 威萊集團(tuán)
2019-12-13 14:12:10 | 校園招聘
面試過程:

先是一個小時左右的宣講會然后一對一的面試。但因?yàn)槿撕芏嗨悦總€人平均才兩分鐘左右的面試

面試官問的面試題:

威萊集團(tuán)電商管培生面試題

先自我介紹 面試官在問了一些簡單但家庭在哪 為什么選擇來廣州 之類的 沒有對專業(yè)進(jìn)行很詳細(xì)的提問

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銷售管培盛面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 威萊集團(tuán)
2016-11-02 06:03:40 | 校園招聘
面試過程:

很多人一起無領(lǐng)導(dǎo)討論,10多個人吧,問的問題主要是公司管理方面的解決問題方案,需要回答的有自己的觀點(diǎn),見解吧,然后答的全面些就行,不難

面試官問的面試題:

威萊集團(tuán)銷售管培盛面試題

面試官會問你覺得自己表現(xiàn)的怎么樣 對這次討論有沒有貢獻(xiàn) 自己的觀點(diǎn) 你認(rèn)為表現(xiàn)的最好和最差的人 終面是現(xiàn)場推銷產(chǎn)品吧

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電商策劃面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 威萊集團(tuán)
2015-12-10 01:55:27 | 校園招聘
面試過程:

一面是一對一,自我介紹,問題基本是圍繞簡歷上的
二面無領(lǐng)導(dǎo)小組
三面一對一,經(jīng)理面試,結(jié)構(gòu)化面試,很多相關(guān)案例分析
四終面PPt篩選
五終面,董事長面

面試官問的面試題:

威萊集團(tuán)電商策劃面試題

反季節(jié)產(chǎn)品如何在淡季獲得進(jìn)行宣傳推廣,從而提高銷量?
在下列詞中選3個組成故事
對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識

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