先自我介紹，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷展開(kāi)詢(xún)問(wèn)，非常詳細(xì)。另外還問(wèn)了其他關(guān)于零售提升和損耗管理。感覺(jué)難度一般，熟悉自己的簡(jiǎn)歷，如果沒(méi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可以提前了解公司和行業(yè)相關(guān)信息

阿迪達(dá)斯體育中國(guó)有限公司ba/帶班/店長(zhǎng)面試題

1.在app上獲得面試機(jī)會(huì)。
2.Hr電話(huà)面試，通過(guò)了再到線(xiàn)下和大區(qū)經(jīng)理面試。
3.面試圍繞工作經(jīng)歷展開(kāi)提問(wèn)，另外還問(wèn)了2-3個(gè)問(wèn)題，大概如下：
1.最有成就感和最有挑戰(zhàn)的事
2.如何管理店內(nèi)損耗率，還會(huì)看是否能提高銷(xiāo)售
4.沒(méi)
5.感覺(jué)難度一般，熟悉自己的簡(jiǎn)歷，如果沒(méi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可以提前了解公司和行業(yè)相關(guān)信息

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一面是HR電話(huà)面試；二面是面對(duì)面HR大概40分鐘，三面是面對(duì)面區(qū)域經(jīng)理時(shí)長(zhǎng)50分鐘左右。一面都是常規(guī)問(wèn)題，二面會(huì)細(xì)致一些，主要是實(shí)際工作中你怎么工作的，描述出來(lái)，三面是考驗(yàn)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作能力的。

阿迪達(dá)斯體育中國(guó)有限公司店長(zhǎng)面試題

一面HR電話(huà)問(wèn)的都是常規(guī)問(wèn)題：自我介紹，為什么離職，為什么選擇阿迪，怎樣提升業(yè)績(jī)，自己有什么要問(wèn)的
二面：自我介紹，HR會(huì)更細(xì)致一些：你的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)問(wèn)題你怎么辦，銷(xiāo)售下降你怎么辦，為什么離職，了解阿迪嗎，你記得阿迪現(xiàn)在有什么問(wèn)題。
三面：區(qū)經(jīng)：1.數(shù)據(jù)報(bào)表分析，找出機(jī)會(huì)點(diǎn)并給出解決辦法，然后怎樣傳達(dá)給員工，怎么分工，怎么追蹤，怎么激勵(lì)。2.你怎么進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理 3.你對(duì)于服務(wù)的理解。

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我是面試的阿迪達(dá)斯的店長(zhǎng)職位，雖然不是大店長(zhǎng)，也屬于店鋪比較高端的，一輪主要好似獵頭，了解了下你的經(jīng)理，第二輪主要是HR 面試，HR會(huì)先讓你做一段英文介紹，然后英文問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題，最后再用中文大概了解下你目前的一個(gè)求職狀況

阿迪達(dá)斯體育中國(guó)有限公司旗艦店長(zhǎng)面試題

你為什么想要加入阿迪達(dá)斯
你認(rèn)為的阿迪達(dá)斯是什么樣的
說(shuō)一下你之前的工作內(nèi)容
你為什么不在之前工作做了，要辭職

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