一面是無領導小組面，二面是HR和專業(yè)人員面試，無領導小組主要是HR說開始和結束，然后小組討論，然后總結發(fā)言，

海爾集團運營總監(jiān)面試題

無領導小組面試就是給一個案例，然后讓你們小組自己討論，出結果，二面就是自我介紹，專業(yè)特長，并針對簡歷，進行問題的提問

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聊了兩個小時，具體圍繞著產品銷售結構，市場運營狀態(tài)來發(fā)問，一對一來回答，面試官很強悍，一些問題需要我仔細考慮后才會給到回答。

海爾集團產品總監(jiān)助理面試題

為什么來海爾，你入職后會怎么操作市場，怎么管理團隊，怎么處理經(jīng)銷商的關系?你怎么評價海爾和你個人

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首先是簡單的自我介紹，然后根據(jù)個人簡歷提問題，然后問一些個人問題，問一些案例啥的。首先是簡單的自我介紹，然后根據(jù)個人簡歷提問題，然后問一些個人問題，問一些案例啥的。

海爾集團網(wǎng)絡推廣面試題

首先是簡單的自我介紹，然后根據(jù)個人簡歷提問題，然后問一些個人問題，問一些案例啥的。首先是簡單的自我介紹，然后根據(jù)個人簡歷提問題，然后問一些個人問題，問一些案例啥的。

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