先是一個(gè)人面試,詢問了一些問題類似對珠寶的理解,如何做好珠寶工作,然后針對簡歷提了一些問題,核對簡歷信息,關(guān)于薪資待遇的問題
面試官問的面試題:周生生營業(yè)員面試題
對珠寶是否了解
為何選擇珠寶行業(yè)
是否有過同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
對周生生是否有了解
如何看到專業(yè)不對口的問題
很簡單 就自我介紹 問了下過往經(jīng)歷 就直接通知報(bào)道了 只要有經(jīng)驗(yàn) 不難的 直接店長面試的 40字還沒有到嗎 啊
面試官問的面試題:周生生化妝品導(dǎo)購面試題
家庭 工作內(nèi)容 還有離職原音 問了個(gè)人的職業(yè)發(fā)展 然后介紹了公司 工作待遇 當(dāng)時(shí)就通知入職了
先填寫表格。然后詢問之前工作經(jīng)驗(yàn)和離職原因,薪資要求和選擇貴公司原因。講述之前工作經(jīng)驗(yàn)和銷售能力,簡單介紹之前銷售產(chǎn)品的專業(yè)知識和技巧。
面試官問的面試題:周生生導(dǎo)購面試題
先填寫表格。然后詢問之前工作經(jīng)驗(yàn)和離職原因,薪資要求和選擇貴公司原因。講述之前工作經(jīng)驗(yàn)和銷售能力,簡單介紹之前銷售產(chǎn)品的專業(yè)知識和技巧。
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