專業(yè)是信息類工科專業(yè),面試崗位與專業(yè)方向不太匹配,所以面試時(shí)面試官也是更集中在專業(yè)和未來(lái)發(fā)展上與我交流。他們可能認(rèn)為不同專業(yè)的人在汽車行業(yè)發(fā)展能否持久,還有比較注重能力是否匹配工作
面試官問(wèn)的面試題:浙江吉利汽車質(zhì)量管理工程師面試題
先是自我介紹,然后提問(wèn)我對(duì)工作的看法,為什么加入吉利汽車,然后有個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,能不能長(zhǎng)期堅(jiān)持,中間的提問(wèn)圍繞個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái),有實(shí)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),自己的學(xué)習(xí)成績(jī)還有個(gè)人的優(yōu)勢(shì),自己認(rèn)為最驕傲的事和缺點(diǎn),再就是自己?jiǎn)柮嬖嚬俟厩闆r
人事電話簡(jiǎn)單溝通聊了下個(gè)人簡(jiǎn)歷–然后第二天主管一人電話面試主要圍繞個(gè)人工作經(jīng)歷展開(kāi),然后再問(wèn)了下個(gè)人家庭情況,最后簡(jiǎn)單英文交流5–10分鐘,通過(guò)后。過(guò)了1-2天另外一個(gè)更高級(jí)別人員電話面試,因?yàn)閸徫灰笕虒I(yè)英文面試,主要圍繞個(gè)人工作簡(jiǎn)歷展開(kāi)及目標(biāo)崗位技能等
面試官問(wèn)的面試題:浙江吉利汽車供應(yīng)商質(zhì)量工程師面試題
主要是圍繞個(gè)人曾經(jīng)做過(guò)一些項(xiàng)目講講你自己是怎么處理那些問(wèn)題的,然后深挖你的工藝,產(chǎn)品及質(zhì)量管理知識(shí)。以及遇到棘手問(wèn)題,你是如何處理的詳細(xì)流程等
hr打電話加微信約面試時(shí)間 下午一點(diǎn)約的四點(diǎn)的面試 hr態(tài)度非常好 很親切 問(wèn)題很簡(jiǎn)單 也很幽默
面試官問(wèn)的面試題:浙江吉利汽車供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師面試題
自我介紹 介紹一下你的優(yōu)缺點(diǎn) 有沒(méi)有男朋友 期望工作地點(diǎn) 有無(wú)掛科 期望薪資 對(duì)自己學(xué)校和專業(yè)的評(píng)價(jià)
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