今天去了聯(lián)想面試。首先在一個小會議室等待面試官，不一會來了兩位面試官，一位是部門經(jīng)理，一位是IOS技術(shù)負(fù)責(zé)人。首先是部門經(jīng)理提問，讓簡單介紹自己，問了些離職原因等等。關(guān)鍵的在技術(shù)面試，感覺面試官一邊在找面試的問題(面試題是她現(xiàn)找的)，一邊聽著我的答案，時不時的笑一下.問題都很簡單，多線程gcd,runloop與線程關(guān)系，KVO KVC實現(xiàn)原理(當(dāng)我說到KVO是運行時動態(tài)生成類的時候，面試官一臉懵逼),項目中的三方庫，block,delegate,uitableviewcell優(yōu)化，數(shù)據(jù)持久化，一般寫ui是代碼還是cob or storyboard等等。最后我說到Swift的時候，她連alamofire是什么都不知道。我特么也是醉了。個人認(rèn)為她問的都是很皮毛的技術(shù)問題，當(dāng)回答的內(nèi)容太深入的時候面試官流露出一種這不是標(biāo)準(zhǔn)答案的表情。

聯(lián)想集團(tuán)Ios開發(fā)工程師面試題

gcd runloop kvo kvc block delegate categary主要看面試官現(xiàn)場搜到什么問題，哈哈哈哈哈

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暑期實習(xí)面試，面試官是后面的mentor，面試過程大概30分鐘，沒有自我介紹環(huán)節(jié)，面試官根據(jù)簡歷進(jìn)行了一些簡單的提問，然后是反問環(huán)節(jié)。

聯(lián)想集團(tuán)項目助理面試題

大概就是詢問了下在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況，擔(dān)任學(xué)生干部的情況等等，還有一些情境性的體問，比如讓你組織一次活動你會考慮什么。

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由于是內(nèi)推并且不是校招，所以當(dāng)天去了后就直接面試，共2輪，第一輪是hr面試，第二輪是崗位業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)面試，當(dāng)天面完

聯(lián)想集團(tuán)產(chǎn)品市場推廣專員面試題

1，先做個自我介紹
2、就著簡歷中的實習(xí)經(jīng)歷會仔細(xì)提問題，比如這段校園活動當(dāng)時你是如何做的，為什么會想到這樣做？結(jié)果怎么樣？問得很細(xì)，時間大概40分鐘左右
3、業(yè)務(wù)經(jīng)理面試，會問，你對PC行業(yè)的趨勢有什么認(rèn)識？
4、你覺得這個行業(yè)未來的機(jī)會在哪里？
5、如果我們現(xiàn)在要做新的xxx產(chǎn)品的市場推廣活動，你覺得應(yīng)該如何著手來做？

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