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德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所 57人分享

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德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所 面試 (共35條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 63
  • 0%
  • 37%
  • 43%
  • 15%
  • 3%

應(yīng)聘途徑

德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所面試經(jīng)驗(yàn)(共35條) 最近更新時(shí)間:2023-02-11 14:14:34

審計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(香港) - 德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所
2019-11-07 09:10:52
面試過(guò)程:

首先要簽到,做名牌,等人都來(lái)齊了就可以去會(huì)議室啦,去之前HR會(huì)介紹一下流程,包括讀CASE的時(shí)間等等,大家要注意聽哈!
然后簡(jiǎn)單自我介紹(英文),接下來(lái)就是讀CASE的Part1,一共讀15分鐘,還剩5分鐘時(shí)HR會(huì)提醒,期間可以做筆記,在筆記紙上別忘了寫上自己的姓名,讀完后大家就分成兩組,等著和Manager一對(duì)一地做Pre(注意做pre的時(shí)候不可以帶筆記),語(yǔ)言是英語(yǔ),時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi),之后會(huì)有經(jīng)理向你提問(wèn)。
一對(duì)一結(jié)束后就是群面了,一共要討論45分鐘,按照Hackathon的流程來(lái)就好,小黑板會(huì)標(biāo)注流程,還有建議的各部分對(duì)應(yīng)的時(shí)間,大家可以作為參考,討論好后就要每人1分鐘的展示啦,語(yǔ)言可中可英,小組達(dá)成統(tǒng)一意見就好,最后有QA。

面試官問(wèn)的面試題:

德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)面試題

1.你好,想用什么語(yǔ)言面試?廣東話,普通話還是英文?
2.你對(duì)其他四大了解多少?你的感受如何?
3.Tell me more about yourself

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審計(jì)師面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所
2019-03-10 09:36:41 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

AC面一共三輪大概100分鐘,樓主是早晨8.45場(chǎng)。8.30到的時(shí)候已經(jīng)到了大約一半的人了==而且人先到齊的組就會(huì)直接去面試,所以遲到可能不是很好==
第一輪是筆試英文作文,大概是給你一封來(lái)自上司的郵件,然后你回給他,不要求字?jǐn)?shù)什么的,我有一點(diǎn)特別傻就是那個(gè)答題紙是正反面的但是!我智障的以為只有一面所以就按照一面的體量去寫,自己覺(jué)得沒(méi)有計(jì)劃中寫的那么完整和通暢;第二輪就是緊接著的口語(yǔ)展示,每人的題不一樣,每個(gè)人有30秒準(zhǔn)備90秒發(fā)言,然后內(nèi)容上大致是自我介紹+my question is xxx+要說(shuō)的內(nèi)容,感覺(jué)說(shuō)夠一分半的人不是很多,題目的話我記得的就只有類似于你喜歡貓還是狗、你以后想當(dāng)警察還是消防員、你心里的超級(jí)英雄是什么、你喜歡吃漢堡還是什么之類的,記不住了;第三輪是小組case,20分鐘讀題+自己思考,30分鐘討論,沒(méi)有presentation所以討論過(guò)程很重要,而且面試官通常會(huì)走神所以前半場(chǎng)還是挺重要的。小組case感覺(jué)挺難招架的,因?yàn)樾畔⒁部偨Y(jié)不出來(lái)啥而且要的東西也不是特別的明確,感覺(jué)還是要有經(jīng)驗(yàn)或者有比較強(qiáng)的商業(yè)思考能力才hold住吧==

面試官問(wèn)的面試題:

德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)師面試題

反正感覺(jué)我的臉上就寫了GG兩個(gè)字;對(duì)了友情提示90秒口語(yǔ)的時(shí)候不建議身體動(dòng)作幅度很明顯或者手勢(shì)很夸張,因?yàn)樽⒁獾揭粋€(gè)小哥哥不停地左右晃的時(shí)候其中一個(gè)面試官明顯的皺眉了==
感覺(jué)我就是大寫的GG+分母,寄希望于之后的面試能夠好一點(diǎn)(尷尬
總之祝大家都順利==

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中級(jí)審計(jì)員面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所
2023-02-11 14:14:34 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

解釋面試的目的,告訴應(yīng)聘者:面試是雙方深入了解的機(jī)會(huì),有助你進(jìn)一步了解應(yīng)聘者的背景和經(jīng)驗(yàn),有助于應(yīng)聘者了解應(yīng)聘的職位和組織
描述面試計(jì)劃,告訴應(yīng)聘者你將:回顧應(yīng)聘者的工作和經(jīng)驗(yàn),然后問(wèn)他在過(guò)去的工作/經(jīng)驗(yàn)中做過(guò)的事情的實(shí)例,以及他是如何做到這一點(diǎn)的

面試官問(wèn)的面試題:

德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所中級(jí)審計(jì)員面試題

1.過(guò)去的工作經(jīng)歷中,你覺(jué)得最困難的事是什么?你是如何克服的。
2.請(qǐng)用英文簡(jiǎn)述下你覺(jué)得工作中最有成就感的一件事。
3.對(duì)于未接觸過(guò)的工作,你是如何開展的?
4.CPA考試情況如何

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