簡(jiǎn)單說兩句直接進(jìn)行面試，面試實(shí)踐20-30分鐘，問題比較基礎(chǔ)，主要看臨場(chǎng)發(fā)揮，更多考慮基本功和應(yīng)變能力

百度hr assistant面試題

1.個(gè)人介紹
2.對(duì)這個(gè)部門的認(rèn)識(shí)有多少？對(duì)百度有多少了解？
3.怎么進(jìn)行招聘，說說你對(duì)招聘過程的了解
4.為什么要選擇這個(gè)職位，你對(duì)職位有什么期待？

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總共三面，一面是直屬領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試，氛圍很和諧，主要也是圍繞簡(jiǎn)歷和之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行提問。二面經(jīng)理面，難度會(huì)稍高一點(diǎn)，最后是HR面，基本上是聊天的形式。

百度人力資源專員/助理面試題

1. 怎么看待人力資源的工作？
2. 跟同事起沖突會(huì)怎么處理？
3. 為什么不從事本專業(yè)的工作？
4. 實(shí)習(xí)時(shí)有沒有遇到比較棘手的事情？是怎么處理的？
5. 最大的成就是什么？

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詢問專業(yè)，家庭背景，面試官人很好，就簡(jiǎn)歷進(jìn)行簡(jiǎn)單的詢問等待二面通知，但是要涼，專業(yè)不是人資，有很多人面試

百度人資助理面試題

你為什么選擇百度，對(duì)百度理解多少，對(duì)你所應(yīng)聘職位了解多少，你覺得你有哪些優(yōu)勢(shì)來勝任此工作等，六級(jí)怎么沒過

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