因?yàn)橐咔樗允蔷W(wǎng)上面試，電話初試過(guò)程很快，就兩分半左右。問(wèn)的問(wèn)題很簡(jiǎn)單，不會(huì)在意的你回答什么，就是想確定你不是是要面試這個(gè)崗位，你的手機(jī)號(hào)是不是微信，準(zhǔn)備二面。
二面是六到七個(gè)面試官和hr一起輪流問(wèn)問(wèn)題。目前只知道這些。
這是一個(gè)壓力面試，態(tài)度一定要誠(chéng)懇一點(diǎn)，表現(xiàn)得很想要這份工作就差不多了。

百度互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷顧問(wèn)面試題

電話初試
1.問(wèn)為什么要從事這個(gè)職業(yè)
2.求職時(shí)看中的是什么
3.是否做過(guò)相關(guān)事業(yè)。
4.為什么想要去上海。

二面
第一個(gè)，你覺(jué)得你的優(yōu)勢(shì)和不足之處在哪里？
第二個(gè)，你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
第三個(gè)，你為什么選擇咱們公司？

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浦東面試，約得時(shí)間10點(diǎn)30分，10點(diǎn)15到了，等了45分鐘，11點(diǎn)才面試。 HR態(tài)度很差，叫金總，我記得很清楚，他叫面試的人過(guò)來(lái)跟他走，我就站起來(lái)了，他態(tài)度很差地說(shuō)，沒(méi)叫你。11點(diǎn)進(jìn)了會(huì)議室，和另一個(gè)資格老得銷售一起面的，作為新人我當(dāng)然表現(xiàn)得很積極，認(rèn)真得回答他的問(wèn)題。他不回應(yīng)就算了，還質(zhì)問(wèn)我這種程度拿到了什么offer。兩個(gè)面試官?gòu)膩?lái)不正眼看人，一個(gè)全程在看手機(jī)聯(lián)系業(yè)務(wù)，另一個(gè)嘲笑我把名字寫得不夠端正。面試體驗(yàn)很糟糕，態(tài)度也不友善，什么都沒(méi)學(xué)到，公司也不給介紹下?？赡茉缇鸵呀?jīng)有了人選吧，這種大公司看不起新人也是正常。

百度外勤銷售顧問(wèn)面試題

你對(duì)銷售的理解是什么？
介紹下你自己。
你對(duì)采購(gòu)的理解是什么？你這樣的理解真是太膚淺了。你完全不懂采購(gòu)。
你為什么想進(jìn)百度。

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重點(diǎn)在于要有自己真實(shí)工作精力，如實(shí)回答面試官問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在最重要。如果面試過(guò)程中遇到問(wèn)題比較難以回答，那就如實(shí)說(shuō)需要進(jìn)一步的思考時(shí)間

百度廣州分公司品牌銷售顧問(wèn)面試題

1.你是怎么獲得面試的機(jī)會(huì)？是從什么途徑
2.你對(duì)電銷怎么看？你有接觸過(guò)電銷嗎 知道電銷是什么嗎
3.未來(lái)的規(guī)劃，對(duì)于百度是什么樣的理解

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有三輪面試，一面是群面，4個(gè)人一起，面試官讓你做個(gè)一分鐘演講，主題不限，接下來(lái)就問(wèn)你一些簡(jiǎn)歷的問(wèn)題，為什么選擇銷售這個(gè)職位。二面是操作體驗(yàn)，給你40分鐘讓你體驗(yàn)一下該職位的主要工作，沒(méi)有考核，體驗(yàn)完直接進(jìn)入三面。三面是部門主管面試，一開始做一個(gè)兩分鐘的自我介紹，然后問(wèn)你想來(lái)銷售的原因，問(wèn)你剛剛的操作體驗(yàn)有什么感想，再問(wèn)你一些問(wèn)題，就可以了。

百度銷售顧問(wèn)面試題

為什么選擇銷售這個(gè)職位。家里人對(duì)你的工作安排有沒(méi)有什么想法。為什么選擇百度。可以選擇的話，是選擇電話銷售還是面對(duì)面銷售，原因是什么。

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