因為疫情期間 一開始是hr打電話問一些基本情況然后通知具體面試時間
總共有兩輪面試，一輪主要是電話介紹個人信息以及職業(yè)的規(guī)劃
二輪會有英語的介紹以及領導對一些基礎財務問題的提問

迅達credit control specialist面試題

職業(yè)生涯的規(guī)劃，用英語進行自我介紹，英語提問會計的一些基本常識
常規(guī)的寶潔八大問的問題，以及自己對這個崗位有什么疑問

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面試處理很漫長，從投簡歷到接到通知就有兩個星期，之后電話通知到面試又一個星期，結(jié)果又是兩個星期。電話通知的同時，hr也會咨詢一下你的個人狀況，針對簡歷上的工作經(jīng)歷做一個詳細的提問。在面試階段主要因為是異地，只進行了視頻面試。

迅達機械工程師面試題

單面，和部門主管。
首先自我介紹，針對簡歷上的工作經(jīng)歷做提問，然后進行之后個人發(fā)展的提問，接著咨詢一些專業(yè)問題，最后會問一下個人薪資期望，到崗時間以及個人之后發(fā)展規(guī)劃之類的。

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單面，自我介紹，因為還沒實習經(jīng)歷，問一下為什么要做HR，補了個英文的自我介紹，薪水就是實習工資平均水平

迅達HR面試題

自我介紹，分享一下為什么要做HR，校園活動經(jīng)歷，做一個英文的自我介紹，一周實習多少天這樣，整體難度不高

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