首先是群面 基本上就是自我介紹 這個時候表現(xiàn)出自信就可以了 之后是二面 三面 幾個人為一個小組進(jìn)行討論 回答面試官的問題 最后四面就是互相進(jìn)一步的了解 這個時候已經(jīng)可以確定你入職了

TCL電器銷售有限公司市場部面試題

1.未來的職業(yè)規(guī)劃
2.在工作中出現(xiàn)的意外問題應(yīng)該怎么去解決？這個時候多數(shù)會面試古董碎了的故事 有興趣的朋友可以去網(wǎng)上自己找
3.對自我的認(rèn)識
4.對行業(yè)前景的展望

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第一次面試是七個人進(jìn)去，分兩個部分，第一部分從桌面上一沓信封中隨便抽出一個，里面有一道題目，圍繞主題進(jìn)行三分鐘演講，每個人有三分鐘準(zhǔn)備時間；第二部分是七個人無領(lǐng)導(dǎo)討論設(shè)定一個圣誕促銷方案。二面的時候是面試官口述一個案例，與面試官進(jìn)行現(xiàn)場模擬，只要是考察個人反應(yīng)能力，和說話技巧。

TCL電器銷售有限公司營銷精英面試題

三分鐘演講是“我最尊敬的人”；二面的案例是，老總?cè)⒓右粋€封閉式培訓(xùn)，走之前交給你一個任務(wù)，送一個20萬青花瓷碗給一個客戶，追回80萬欠款，約好第二天早上九點(diǎn)見面，當(dāng)晚十一點(diǎn)到達(dá)當(dāng)?shù)兀l(fā)現(xiàn)瓷碗已經(jīng)碎了，明天你打算怎么辦。

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問答式

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如何說服顧客購買你的商品

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