hr和技術(shù)一起進(jìn)行面試,只有一輪面試,首先讓做自我介紹,然后hr問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,比如工作中如何與同事相處,對(duì)職位有什么想法,為什么選擇長(zhǎng)沙,然后技術(shù)就主要看中簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目和工作經(jīng)歷詢問(wèn),最后給你一點(diǎn)時(shí)間說(shuō)自己對(duì)公司和職位想了解的
面試官問(wèn)的面試題:中聯(lián)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師面試題
為什么選擇長(zhǎng)沙,對(duì)于加班和出差的接受程度,說(shuō)說(shuō)你的工作經(jīng)歷中主要的成績(jī)與成果,有無(wú)崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)與技能
兩位部門面試官和人事一起面的,面試官人態(tài)度都很好,問(wèn)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,問(wèn)你工作情況,等等,看是否合適,是否匹配
面試官問(wèn)的面試題:中聯(lián)數(shù)據(jù)面試題
自我介紹,你的工作內(nèi)容,還有你用到什么軟件技能,掌握到什么程度,人事會(huì)問(wèn)你期待薪資,以及簡(jiǎn)歷上的一些內(nèi)容
先是填寫一份表格,然后再有兩個(gè)人進(jìn)行一面,緊接著通過(guò)一面后經(jīng)理進(jìn)行二面,因?yàn)橐蠹影?,而且比較多,沒(méi)有加班費(fèi)跟補(bǔ)休,所以我最后沒(méi)有太大意向
面試官問(wèn)的面試題:中聯(lián)人力資源主管面試題
自我介紹一下,然后問(wèn)一些之前工作的問(wèn)題,還有管理方面的問(wèn)題,采購(gòu)的問(wèn)題,接待的問(wèn)題,怎么舉辦一個(gè)大型招聘宣講會(huì),怎么接待重要客戶
中聯(lián)工資待遇 共67 條
中聯(lián)面試經(jīng)驗(yàn) 共 5 條
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