在南昌校招，5人一小組，三個面試官，在五星級酒店里面試，場面就有點緊張了，等候的時候填寫心里調(diào)查表，面試沒問專業(yè)知識，先自我介紹，真實，別緊張就好了

蘇州三星電子工藝工程師面試題

自我介紹后隨便問點，感覺不會很難。真實別緊張就好，問問你以后想在哪里發(fā)展。根據(jù)你的自我介紹問你一些情況，就是不會問專業(yè)知識

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面試過程就是4為HR面試5個應(yīng)聘者，先是5個人依次發(fā)言，然后面試官會根據(jù)你的簡歷會問你一些問題，只要簡歷上的內(nèi)容是你自己親身經(jīng)歷過的都答得上來，還有就是HR會問你一些專業(yè)的問題。

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我印象最深刻就是，HR問我，在做班干部期間，遇到最難的問題是什么？最后是怎么解決的？

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3個面試官對5個人進行面試，先自我介紹，然后分別進行針對性提問
3個面試官對5個人進行面試，先自我介紹，然后分別進行針對性提問

蘇州三星電子工藝工程師面試題

3個面試官對5個人進行3個面試官對5個人進行面試，先自我介紹，然后分別進行針對性提問
面試，先自我介紹，然后分別進行針對性提問

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