我們總共去了15個(gè)人，分了兩個(gè)小組，HR先要求每人做一分鐘自我介紹，然后開始無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是要建立一個(gè)快速消費(fèi)品的事業(yè)部，給12個(gè)不同職業(yè)的人，按照自己的需求選出6個(gè)人，然后小組討論再排序，最后選一個(gè)代表進(jìn)行總結(jié)陳述。

凌致時(shí)裝有限公司儲(chǔ)備店長(zhǎng)面試題

一分鐘自我介紹，HR先要求每人做一分鐘自我介紹，然后開始無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是要建立一個(gè)快速消費(fèi)品的事業(yè)部，給12個(gè)不同職業(yè)的人，按照自己的需求選出6個(gè)人，然后小組討論再排序，最后選一個(gè)代表進(jìn)行總結(jié)陳述。

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一定要穿的時(shí)尚去面試！ 一面是群面，采取的是問答方式。首先一分鐘自我介紹，然后有四個(gè)問題需要作答，面試官隨機(jī)抽選第一個(gè)回答的人。
1.對(duì)于你所應(yīng)聘的職位你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
2.情景 顧客很喜歡但覺得貴的一件2999元的皮衣 如何說服她購買
顧客由于裙子線開了 需要退貨 如何處理
3.評(píng)價(jià)到場(chǎng)的你覺得搭配最好的人
4.如果你是店長(zhǎng)你會(huì)選擇在場(chǎng)的哪位做你的下屬

第一個(gè)回答的話一定要沉著冷靜 問題回答要凸顯條理性

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這個(gè)環(huán)節(jié)并沒有與面試官直接溝通 主持人提問應(yīng)聘者發(fā)言 進(jìn)行了一個(gè)小時(shí)20分鐘 希望能進(jìn)入二面吧

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網(wǎng)申的，之后過了一段時(shí)間就收到電話了，直接去上海office面試，office比較簡(jiǎn)陋一點(diǎn)，面試就是了解一下，之后過幾天打電話通知面試成功，需要二面的時(shí)候帶一份店鋪體驗(yàn)報(bào)告去。

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二面的時(shí)候，面試是一個(gè)hr和一個(gè)區(qū)域經(jīng)理，經(jīng)理比較nice，我?guī)е鴙ero moda的店鋪報(bào)告去，她會(huì)根據(jù)你的報(bào)告跟你討論一下，關(guān)于moda和only的對(duì)比啊，關(guān)于公司的福利啊之類，沒有特別問什么，應(yīng)該沒有不要你的意思，最后二面過了要去店鋪體驗(yàn)2小時(shí)，之后就會(huì)收到offer

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