我們總共去了15個人，分了兩個小組，HR先要求每人做一分鐘自我介紹，然后開始無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是要建立一個快速消費品的事業(yè)部，給12個不同職業(yè)的人，按照自己的需求選出6個人，然后小組討論再排序，最后選一個代表進行總結(jié)陳述。

凌致時裝有限公司儲備店長面試題

一分鐘自我介紹，HR先要求每人做一分鐘自我介紹，然后開始無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是要建立一個快速消費品的事業(yè)部，給12個不同職業(yè)的人，按照自己的需求選出6個人，然后小組討論再排序，最后選一個代表進行總結(jié)陳述。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一定要穿的時尚去面試！ 一面是群面，采取的是問答方式。首先一分鐘自我介紹，然后有四個問題需要作答，面試官隨機抽選第一個回答的人。
1.對于你所應(yīng)聘的職位你的優(yōu)勢和劣勢
2.情景 顧客很喜歡但覺得貴的一件2999元的皮衣 如何說服她購買
顧客由于裙子線開了 需要退貨 如何處理
3.評價到場的你覺得搭配最好的人
4.如果你是店長你會選擇在場的哪位做你的下屬

第一個回答的話一定要沉著冷靜 問題回答要凸顯條理性

凌致時裝有限公司儲備店長面試題

這個環(huán)節(jié)并沒有與面試官直接溝通 主持人提問應(yīng)聘者發(fā)言 進行了一個小時20分鐘 希望能進入二面吧

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

網(wǎng)申的，之后過了一段時間就收到電話了，直接去上海office面試，office比較簡陋一點，面試就是了解一下，之后過幾天打電話通知面試成功，需要二面的時候帶一份店鋪體驗報告去。

凌致時裝有限公司儲備店長面試題

二面的時候，面試是一個hr和一個區(qū)域經(jīng)理，經(jīng)理比較nice，我?guī)е鴙ero moda的店鋪報告去，她會根據(jù)你的報告跟你討論一下，關(guān)于moda和only的對比啊，關(guān)于公司的福利啊之類，沒有特別問什么，應(yīng)該沒有不要你的意思，最后二面過了要去店鋪體驗2小時，之后就會收到offer

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>