線上面試，（兩輪）基本沒有詢問(wèn)專業(yè)知識(shí)，都是基本的自我介紹，然后一些行為為你，包括你是I人還是E人。兩輪面試官不是同一個(gè)人，第二輪面試需要線上會(huì)議打開攝像頭且面試官是固收部門的人，整體較為友好，另外兩輪都是單面，然后等通知線下面試

民生證券固收銷售崗面試題

基本的自我介紹，貌似不太care你的學(xué)歷，一般來(lái)說(shuō)投簡(jiǎn)歷就篩選好了。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷的問(wèn)題：有什么讓你收獲的，有什么你覺得做的不夠好或者有遺憾的
為什么選擇銷售崗位，自身性格是否適合做銷售
如何看待KPI考核

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面試分為兩輪，面試之前還有一輪筆試。
第一輪為視頻面試，第二輪為現(xiàn)場(chǎng)面試。主要介紹過(guò)往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，在項(xiàng)目過(guò)程中遇到的問(wèn)題，如何處理以及對(duì)一些重點(diǎn)問(wèn)題的判斷。面試過(guò)程比較輕松，面試領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)故意刁難，會(huì)測(cè)試下面試者的真實(shí)水平。

民生證券股份有限公司投行業(yè)務(wù)員面試題

1、介紹過(guò)往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2、在項(xiàng)目過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
3、如何處理以及對(duì)一些重點(diǎn)問(wèn)題的判斷。
4、對(duì)投行工作的認(rèn)識(shí)，對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃，對(duì)薪資待遇的要求。
面試過(guò)程比較輕松，面試領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)故意刁難，會(huì)測(cè)試下面試者的真實(shí)水平。

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秋季招聘，首先投遞簡(jiǎn)歷，兩個(gè)志愿，第一志愿?jìng)凶鰶]有過(guò)，后續(xù)有hr通知，微信發(fā)面試鏈接，一面感覺不錯(cuò)，但后續(xù)沒有消息

民生證券銷售交易崗面試題

面試首先自我介紹，由于以為是第一志愿?jìng)凶?，自我介紹偏重承做經(jīng)驗(yàn)，介紹完后馬上被反問(wèn)對(duì)銷售交易崗位的理解，后續(xù)交易的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，反問(wèn)問(wèn)了利潤(rùn)考核，說(shuō)是剛開始沒有

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