最開始早上去簽到，人數(shù)滿了12個(gè)人之后就被hr帶到一個(gè)房間進(jìn)行群面，是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論；在開始之前，先讓我們每個(gè)人自我介紹，之后針對(duì)每個(gè)人無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表現(xiàn)針對(duì)性的問幾個(gè)問題；結(jié)束后在外候場等待結(jié)果。

新城控股財(cái)務(wù)管培生面試題

1分鐘自我介紹，需要包括求職崗位和意向城市；怎么看待這個(gè)問題；評(píng)價(jià)一下整個(gè)討論中某位同學(xué)的發(fā)言；有什么補(bǔ)充的想法？

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在官網(wǎng)網(wǎng)申獲得了面試機(jī)會(huì)，群面是十個(gè)人，問的如何看待奮斗者文化，一定不要為了發(fā)言而發(fā)言，要有自己的觀點(diǎn)，想好了再說。復(fù)試是1v1，對(duì)著簡歷問了些問題，怎樣看待財(cái)務(wù)，還有自己的愛好之類的

新城控股財(cái)務(wù)面試題

如何看待奮斗者文化
你對(duì)財(cái)務(wù)的理解
你的愛好
你的特長
你的家庭情況
你對(duì)加班的看法

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一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組方式，兩邊辯論 抖音對(duì)傳統(tǒng)文化的利弊影響 每人一分鐘陳述觀點(diǎn)加10分鐘自由討論

新城控股財(cái)務(wù)管理面試題

1分鐘自我介紹+辯論
題目抖音對(duì)傳統(tǒng)文化是利是弊
對(duì)自己組內(nèi)同學(xué)的評(píng)價(jià) 自己對(duì)自己的表現(xiàn)評(píng)價(jià)

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