一共5個流程：職業(yè)技能測試、主管面試、經理面試、HR面試、培訓講師面試
1.職業(yè)測評：引薦人會幫忙選擇最佳選項，讓你成為“積極招聘”
2.主管面試：比較簡單，吃個飯聊聊天也算面試了
3.經理面試：經理有幾十道的問題，估計是經驗累積下來的
4.HR面試：只是走個過程，確認合規(guī)
5.培訓講師面試：確定是否做好心理和經濟準備

美國友邦保險公司保險營銷員面試題

1.為什么要做保險
2.如果被人拒絕怎么辦
3.家人是否支持
4.有沒有列好準客戶名單
5.如果三個月都沒有開單怎么辦

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二面單對單聊天，三面群體面試。面試官就這你的自我介紹提出問題，然后不斷對你進行“攻擊”。注意100個潛在客戶，雖然不會鑒別真?zhèn)危菍懸恍┯绣X點的吧，其實我覺得除非你特別出眾，要不公司看重的是你背后能帶過來的資源。

美國友邦保險公司保險經紀人面試題

1、你上一份工作給了你什么啟示。
2、你100名單里面有多少個你可以談成的？
3、如果你親戚朋友都不買，你怎么辦？
4、如果你朋友連和你出來吃飯都不愿意，你怎么辦？
5、你這個歲數(shù)，還有精力嗎？
6、你在這個城市里面有多少好友？
7、你和好友聯(lián)系的頻率是？
8、你為什么換工作換這么頻繁？
10、你期待薪酬是多少？你了解過你這個薪酬要簽多少單嗎？
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感受到了什么了嗎？

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到了就是填寫電子表格：個人信息資料，包括我的證書掃描，在學信網的驗證（提前做好準備），在網上做心理測試試題共75題。然后幾個同事一起去吃午飯，各自做了一次自我介紹，簡單交流了下。借了本書《解密友邦》回家閱讀。安排了家庭作業(yè):問配偶，老同事，做保險的親人對你加入友邦的看法。我加入后的規(guī)劃或計劃！

美國友邦保險公司保險代理人面試題

到了就是填寫電子表格：個人信息資料，包括我的證書掃描，在學信網的驗證（提前做好準備），在網上做心理測試試題共75題。然后幾個同事一起去吃午飯，各自做了一次自我介紹，簡單交流了下。借了本書《解密友邦》回家閱讀。安排了家庭作業(yè):問配偶，老同事，做保險的親人對你加入友邦的看法。我加入后的規(guī)劃或計劃！

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