面試在線上進(jìn)行,因?yàn)槭峭馄螅瑫?huì)讓你下載一個(gè)國(guó)外的視頻會(huì)議軟件。然后是三方面試,有兩個(gè)地方的面試管及一個(gè)部門主管。首先就是自我介紹,之后會(huì)問一些基礎(chǔ)問題,最后主管會(huì)問一些項(xiàng)目及專業(yè)問題來(lái)考察你和崗位的匹配度。
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1、自我介紹;2、你對(duì)公司的了解3、你做過什么項(xiàng)目,介紹一下;4、碩士期間的課題是什么;5、你有什么問題要問的嗎?主要是圍繞你的項(xiàng)目課題來(lái)進(jìn)行提問,也會(huì)介紹他們公司崗位的一些職責(zé)等。
一過去就發(fā)現(xiàn)公司是在一個(gè)工業(yè)園區(qū)里的,直接感受就是一個(gè)小廠,進(jìn)公司以后是hr和主管一起面的。hr主要是讓英文自我介紹,隨后用英文隨意交流了幾句。后面主要是和主管聊,問的比較細(xì)
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介紹一下一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)歷
平時(shí)解決問題使用什么工具
pfmea中如何降低頻度
如果采購(gòu)件有問題如何處理
先人事填寫資料,然后由三個(gè)人同時(shí)幫你面試,分別是2個(gè)主管及經(jīng)理,詢問一些設(shè)備技術(shù)等問題,難度并不大,但是對(duì)于技術(shù)問題問的比較細(xì)
面試官問的面試題:恩坦華汽車零部件有限公司制造工程師面試題
離職原因,目前在職狀態(tài),過往公司的制造工藝過程,英語(yǔ)介紹,設(shè)備內(nèi)部元件品牌,是否參與過精益過程等等
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