在學校雙選會投的簡歷，因為研究生不是作的嵌入式方向，本來不報太大希望，但還是很快就給了面試通知。安排了面試。只有一輪線上面試，技術(shù)和薪資一起談。兩位面試官，一位技術(shù)，一位HR。簡單寒暄后，作了自我介紹，技術(shù)主要圍繞你的簡歷和你的回答來展開提問。除此之外就是嵌入式相關(guān)的八股文了，只問了一個簡單問題。之后HR簡單問了兩個開放性問題。最后是面試者提問環(huán)節(jié)，我主要問了關(guān)于五險一金方面的問題。HR人很好整體感受很友好。

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先介紹關(guān)于嵌入式方面的項目，以及項目中遇到的困難，如何解決的。我提到了晶振不起振的問題，面試官追問是如何測試的，用了哪些工具，除此之外還有沒有其他測試問題。51最小系統(tǒng)和STM32最小系統(tǒng)的區(qū)別，對STM32還有哪些了解。三極管和MOS管的區(qū)別。你認為研究階段做項目過程中哪方面是比較感性趣的。HR提問：研究生階段為進入嵌入式行業(yè)做了哪些努力。怎樣看待目前招聘卡學歷。保定和天津選擇哪里為什么。

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線上面試，首先要求自我介紹，然后問家庭信息，興趣愛好，薪資期望，對公司的了解，讓然后是技術(shù)面試，個人職業(yè)規(guī)劃，專業(yè)常識

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你在項目中遇到的困難是什么、你是如何解決的？你在團隊中負責什么工作？取得了怎樣的成果？單片機的通信方式是什么？

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首先是自我介紹，然后hr問一些家庭情況。接著是硬件主管面試（問的問題特別專業(yè)，技術(shù)性很強，問一些底層知識），接著就結(jié)束了。

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1、你為什么選擇我們公司。
2、期望薪資，準備定居這里嗎。
3、詳細講一下spi和iic協(xié)議。
4、曾經(jīng)用can總線做過項目嗎。

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