公司氛圍不錯,領(lǐng)導(dǎo)比較好,不裝逼,要你就很快決定了,不會跳來跳去,現(xiàn)場就可以知道結(jié)果了
面試官問的面試題:德爾福派克電氣有限公司工藝工程師面試題
離職原因,性格特點,為什么要來我公司,以后的職業(yè)規(guī)劃,如果和上司有觀點沖突怎么辦,對現(xiàn)場了不了解的
先是電話面試,簡單了解了一下我的情況后,就邀請我到公司進行面談,到公司后先填了一張登記表和一份行測題,包含IQ測試和人格測試,之后是人資面試,過后是主管領(lǐng)導(dǎo)面試,最后是部門經(jīng)理面試,但最終由于我的期望薪資過高,沒有獲得工作機會
面試官問的面試題:德爾福派克電氣有限公司工藝技術(shù)員面試題
1.為什么離職,了解了家庭基本情況2.詳細了解了上一份工作的工作內(nèi)容3.自我介紹4.未來5年規(guī)劃
人力電話面試,然后是項目主管與部門主管和人力主管的面試。
項目主管和部門主管更多關(guān)注技術(shù)問題,對制造過程的理解,和之前的制造經(jīng)驗,同時包括英文水平。
人力主管主要關(guān)注個人的特點與如何才能融入德爾福的團隊
北京德爾福萬源發(fā)動機管理系統(tǒng)有限公司制造工程師面試題
1.簡單描述你參與的項目,及發(fā)動機制造的過程
2.用英文描述你的工作經(jīng)歷
3.怎么看待團隊內(nèi)部的沖突
4.如何看待加班
5.能不能承受高強度的工作
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共615條) 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司
(共36條) 東風(fēng)汽車
(共65條) 福特汽車
(共13條) 嘉興敏實集團
(共5條) 青島青特置業(yè)有限公司
(共9條) 天津紅日藥業(yè)股份有限公司
(共5條) 南京紅寶麗股份有限公司
(共4條) 摩卡軟件
(共4條) 羅萊
(共4條) 武漢百均成技術(shù)科技有限公司