網(wǎng)上投簡歷，項目組的老師打電話預(yù)約面試，面試通過了就入職了，難度不大，和我一起去的還有一個北京體育大學的，后來他翹了，實習生是100一天。隔壁網(wǎng)易好像有150一天，還三餐管飯，新浪只管6塊錢的早餐。

北京新浪實習生面試題

會看以前的實習經(jīng)歷有沒有新媒體運營經(jīng)驗，還問我會不會數(shù)據(jù)處理什么的，excel好不好，其實我不太好，所以一開始以為自己涼了，問了我學校遠嗎，我說不遠，還好。然后后面說實習崗位不轉(zhuǎn)正，我感覺人員流動還挺大的，前一個實習生混了3天就跑了所以頻繁招人，我就試用了3天，后來就實習了。

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在招聘網(wǎng)站看到招聘實習生的帖子，面試過程大約20多分鐘，一對一，主要根據(jù)簡歷內(nèi)容來提問，比如實習經(jīng)歷、學生工作等。

北京新浪人力資源實習生面試題

你是如何策劃活動？你最難忘的一次經(jīng)歷？你經(jīng)歷過較為困難的事情？你最敬佩的人？你為什么想做人力資源工作？如何在網(wǎng)上主動尋找應(yīng)聘者？

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1.首先自我介紹，說出自己工作的內(nèi)容及工作細節(jié)
2.針對某個項目具體考察技能點，作答筆試題，
3.項目經(jīng)理，HR面試，問具體的工作流程和工作方法

北京新浪測試工程師面試題

1.給你一個水杯你是如何測試的，電梯是如何測試的
2.移動端測試都包括什么，有什么技能點，需要怎么做
3.軟件測試的核心觀念是什么，如何書寫完整到的測試報告

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