剛開(kāi)始的時(shí)候通過(guò)網(wǎng)申，大概過(guò)了十幾天的樣子，收到了郵件說(shuō)網(wǎng)申通過(guò)，讓在規(guī)定的時(shí)間到杭州電子科技大學(xué)聽(tīng)宣講會(huì)和筆試。于是乎，專門從上海坐車來(lái)到杭電，宣講會(huì)，那真是人山人海，很多人都坐在講臺(tái)邊上，還是第一次碰到這樣的場(chǎng)景。宣講會(huì)介紹完事后，就進(jìn)入了筆試的環(huán)節(jié)，其實(shí)就是簡(jiǎn)歷刷人，因?yàn)楦鷥蓚€(gè)同學(xué)合作做的題，主要是題量太大，推理題，數(shù)學(xué)題好動(dòng)。最后我的學(xué)校相對(duì)好點(diǎn)，我收到了通知進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)。先是繼續(xù)聽(tīng)宣講會(huì)，然后一面就是一對(duì)一，問(wèn)一下不找邊際的問(wèn)題，類似聊天那種。完了之后說(shuō)下周給通知，之后就沒(méi)通知了，好慘

盾安集團(tuán)財(cái)務(wù)人員面試題

你的優(yōu)勢(shì)是什么
你有過(guò)一份正式工作和兩份實(shí)習(xí)經(jīng)歷，都有什么收獲
你有什么缺點(diǎn)，舉例說(shuō)明
你什么時(shí)候可以到崗

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我去面試的時(shí)候面試官也是經(jīng)驗(yàn)老到，一眼就能看出我是不是能勝任該工作。主要還是問(wèn)你專業(yè)性的問(wèn)題。比如工質(zhì)工作原理，講講設(shè)備的工作原理和流程。

盾安集團(tuán)熱能工程師面試題

先是給你一張?jiān)韴D，讓你講出該圖屬于什么熱循環(huán)，然后讓你講出圖上曲線的含義，適用范圍。然后問(wèn)你其他的，比如說(shuō)四級(jí)啥的，學(xué)校里的獎(jiǎng)項(xiàng)什么的。

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提交簡(jiǎn)歷后，做一個(gè)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)通過(guò)后會(huì)收到面試信息，每個(gè)崗位面試的人不同，面試官數(shù)量在一到四之間，每個(gè)人的面試時(shí)間在五到二十分鐘不等，如果低于五分鐘，基本上可以說(shuō)出局了，面試時(shí)間越短錄取機(jī)會(huì)越小。

盾安集團(tuán)質(zhì)量管理員面試題

問(wèn)的問(wèn)題：自我介紹；再主要是專業(yè)相關(guān)知識(shí)，以及對(duì)和面試的崗位相關(guān)聯(lián)的課程情況、成績(jī)；實(shí)習(xí)情況，競(jìng)賽情況，以及對(duì)公司崗位的了解，可能會(huì)問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上提到的東西。

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