先是上海的HR團(tuán)隊(duì)電話聯(lián)系問了一些基本信息 如果合格就會(huì)把簡歷發(fā)送給對(duì)應(yīng)地區(qū)的經(jīng)理 然后和經(jīng)理約一個(gè)電話面試的時(shí)間 整個(gè)過程還是很輕松的
面試官問的面試題:西安楊森制藥行政助理面試題
所學(xué)的專業(yè) 都掌握了什么技能 這些技能是干什么用的 在校期間有什么比較難忘的經(jīng)歷 比如遇到困難后是怎么解決的 然后還介紹了一下崗位的具體工作
到了一個(gè)屋子,然后群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 一條船科學(xué)家工人先救誰的問題 其他也沒什么難點(diǎn),就是穩(wěn)住 最后總結(jié)發(fā)言
面試官問的面試題:西安楊森制藥行政管理面試題
到了一個(gè)屋子,然后群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 一條船科學(xué)家工人先救誰的問題 其他也沒什么難點(diǎn),就是穩(wěn)住 最后總結(jié)發(fā)言
好幾輪面試, 基本都是自我介紹, 優(yōu)缺點(diǎn), 為何離職, 挑戰(zhàn), 遇到的困難如何解決, 如何獨(dú)立處理問題等等。
面試官問的面試題:西安楊森制藥行政助理面試題
幾輪面試, 基本都是自我介紹, 優(yōu)缺點(diǎn), 為何離職, 挑戰(zhàn), 遇到的困難如何解決, 如何獨(dú)立處理問題等等。
西安楊森制藥工資待遇 共173 條
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