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百盛餐飲 38人分享

百盛餐飲 面試 (共10條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 51
  • 0%
  • 11%
  • 33%
  • 55%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

百盛餐飲面試經(jīng)驗(共10條) 最近更新時間:2016-04-16 07:09:43

儲備干部面試經(jīng)驗(沈陽) - 百盛餐飲
2016-04-16 07:09:43
面試過程:

先讓我自我介紹,之后問我實習(xí)經(jīng)歷,印象最深的實習(xí)經(jīng)歷,我感覺我答的都挺好,之后沒過

面試官問的面試題:

百盛餐飲儲備干部面試題

自我介紹,實習(xí)經(jīng)歷,你在實習(xí)中比其他人強在哪,問了我前一個女生半個點,問我才不到10分鐘。面試還是要早去,趕早成功機會大

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必勝客宅急送面試經(jīng)驗(福州臺江) - 百盛餐飲
2013-11-29 12:22:29 | 校園招聘
面試過程:

我是通過校園招聘得到面試的機會的,首先是進(jìn)行群面,群面過程中最重要的是自己必須在討論過程中發(fā)揮一定的作用,也必須抓住機會進(jìn)行發(fā)表想法。接著是進(jìn)行單面,主要重視的是你的能力和實踐經(jīng)驗,這個過程中要盡量按真實的來說,不然你就容易被繞進(jìn)去,發(fā)現(xiàn)自己夸張或者撒謊的話,印象會很不好。

面試官問的面試題:

百盛餐飲必勝客宅急送面試題

1.自我介紹 2.在校做過什么工作,策劃過什么活動 3.策劃的活動的期望以及最后是否達(dá)到了預(yù)期的目的 4.薪資要求 5.職業(yè)規(guī)劃等等

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管培生面試經(jīng)驗(成都) - 百盛餐飲
2014-06-09 17:26:10 | 校園招聘
面試過程:

開始時群面,分小組分析案例,總結(jié)報告,討論隊友優(yōu)缺點,二面一對一

面試官問的面試題:

百盛餐飲管培生面試題

一面:你覺得哪個隊友應(yīng)該留下,哪個隊友應(yīng)該淘汰。
二面:自我介紹。自身優(yōu)勢。

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