基本都是一些常規(guī)問題,主要談了目前在公司的工作職能,以及質(zhì)量相關(guān)的問題,由于沒有機(jī)械相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),可能未能符合其要求
面試官問的面試題:三維質(zhì)量工程師面試題
請給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r?
你是怎么應(yīng)聘到我們公司的?
你為什么希望到我們公司工作??
我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢?
面試過程就很簡單,部門新開的職位
因?yàn)橹白鲞^開發(fā),現(xiàn)在職位是售后維護(hù)
首先就是筆試,而后人力資源面,再就是部門主管面
三維售后面試題
問了之前開發(fā)做過的項(xiàng)目,會不會數(shù)據(jù)庫,有沒有做過web項(xiàng)目等等,做售后要有耐心??赡芫褪情_發(fā)轉(zhuǎn)的,很容易就過了。
我是8號下午面的,自己遲到了兩分鐘,敲門的時(shí)候正好面試官在電話會議,于是讓我在門外等了大概10分鐘,
面試官問的面試題:三維操作員面試題
做過工作沒有?能吃苦耐勞不?是暑假工嗎?
三維工資待遇 共7 條
三維面試經(jīng)驗(yàn) 共 3 條
(共7982條) 華為
(共2029條) 中國電信
(共1226條) 中興通訊
(共145條) 深圳普聯(lián)技術(shù)有限公司TPLINK
(共68條) 河北電信
(共14條) 深圳市華為技術(shù)有限公司
(共8條) 北京城市學(xué)院
(共6條) 深圳酷動數(shù)碼連鎖公司
(共5條) 匯豐科技
(共7條) 奇瑞商用車(安徽)有限公司