先是人事經理談一些過往的工作經驗等,二面用人部門經理面試問些簡單的專業(yè)問題,三面人事經理談薪,全部在半天內結束,效率不是一般的高呢。
面試官問的面試題:中南控股集團土建工程師面試題
專業(yè)問題有鋪貼地磚有哪些方法,各自的特點,你原來做過的項目采用何種方法等?
先是人力資源部經理面試,主要先自我介紹一下自己,然后問一下我離職的原因,以及為什么選擇他們公司,這關過了后,馬上由工程部經理面試,主要問一下專業(yè)的問題,都很簡單,我回答的他還比較滿意,大致過了一個星期,就給回話說錄取了。
面試官問的面試題:中南控股集團土建工程師面試題
離職原因,為什么選擇他們公司?
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