三個面試官圍著你一個人問問題，先是進行一個自我介紹，然后開始針對簡歷上的問問題，我面試了大概二十分鐘左右，問的問題非常細。

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針對簡歷上的內容來提問，在校任職經歷，如果遇到突發(fā)情況怎么處理，提出好多假設情景讓提出解決措施，最讓你感覺到挫敗的一件事，最令你有成就感的事，自己的缺點，認為自己會給自己開多少薪酬，給自己的面試打多少分，問的超級細，超級多。而且問題里有好多陷阱，但我貌似都踩進去了

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人資先談話，基本上考察你的宏觀上的能力，畢竟她也不懂財務。
接著是財務領導面試，會問一些之前工作專業(yè)的問題。

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就是之前你的工作表現(xiàn)啊之類的，然后就是有沒有特別突出的成績，以及之前工作的介紹來提現(xiàn)你都會什么。

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開始是學歷證書的檢驗，再來是筆試，筆試時間一小時，一對一面試，

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先問自我介紹，再來是工作經歷，一般工作經歷越多，問的越仔細

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