去參加專場(chǎng)的宣講會(huì)，在講完企業(yè)宣傳和薪資待遇之后開始現(xiàn)場(chǎng)篩選簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷通過的當(dāng)場(chǎng)去選擇的部門面試，面試通過需要現(xiàn)場(chǎng)簽約。

宏啟勝精密電子(秦皇島)有限公司it產(chǎn)品工程師面試題

沒問什么技術(shù)性問題，基本都是講講自己。講講項(xiàng)目經(jīng)歷，自己的優(yōu)勢(shì)，四六級(jí)，在學(xué)校的課程。整體沒什么難度，能流暢的表達(dá)就能滿足要求

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人資安排面試 大領(lǐng)導(dǎo)電話面試 然后去部門主管面試 回答一些問題 以及面試客戶的技巧，還有英文自我介紹等等

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面對(duì)壓力你會(huì)怎么樣？你的責(zé)任心如何？談?wù)剝?yōu)缺點(diǎn) 在公司是否有長(zhǎng)期發(fā)展的意愿？會(huì)不會(huì)和客戶撒謊？對(duì)數(shù)字是否敏感等等

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分兩個(gè)方面
1.技術(shù)問題
做過什么課題，經(jīng)驗(yàn)。研發(fā)需要的一些素質(zhì)。以及之前領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)
2.綜合面
抗壓力能力，遇到問題處理能力，為什么想換工作，簡(jiǎn)歷上寫得

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1.描述下之前做過得課題，經(jīng)驗(yàn)，以及問題解決得能力
2.如發(fā)生突發(fā)問題你應(yīng)該怎么解決
3.為什么想換工作，且來到新的城市
4.你對(duì)公司了解多少

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