首先是簡歷篩選，篩選合格后會打電話通知，去面試的時候人力部的人先面試你，問一下基礎(chǔ)問題，比如為何選擇鞍鋼，對鞍鋼了解多少，家里有沒有人在鞍鋼工作，之后會有技術(shù)人員面試問一些技術(shù)問題，比如當(dāng)前研究方向，畢業(yè)論文主題是什么，對鋼鐵失效分析熱處理了解多少

鞍鋼股份有限公司助理研究員1面試題

人力的問 為什么選擇鞍鋼 對鞍鋼了解多少 是不是鞍山人 家里是否有人在鞍鋼工作
之后技術(shù)人員會問 在校期間做過什么課題，研究方向， 畢業(yè)論文主題是什么，對鋼鐵失效分析，熱處理制度了解多少，會使用哪些檢驗(yàn)設(shè)備，并針對性的提問

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個人介紹，介紹一下自己做的項(xiàng)目，經(jīng)驗(yàn)，自己覺得自己的優(yōu)勢，是否有對象，是否打算長期在東北

鞍鋼股份有限公司鞍鋼現(xiàn)場工程師面試題

請做一下自我介紹
你的優(yōu)勢是什么
打算長期在東北停留嗎
是否有對象
自己對職位的預(yù)期

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因?yàn)橹饕侨?shí)習(xí)，所以問的問題主要是偏向于生活類方面的，可能不會有那么大的參考價(jià)值

鞍鋼股份有限公司冶金工程師面試題

意向城市
學(xué)習(xí)了什么課程
績點(diǎn)以及排名
對于這份工作的·看法
未來的職業(yè)規(guī)劃
一些冶金方面的基礎(chǔ)知識
什么時候能來實(shí)習(xí)
自己個人的一些基本資料

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