通過(guò)校園招聘，上午投的簡(jiǎn)歷，當(dāng)天下午就接到HR的電話了。一開始就是HR會(huì)給打個(gè)電話，詢問(wèn)一下學(xué)校，專業(yè)以及平時(shí)使用的一些儀器；還會(huì)詢問(wèn)家庭情況，有無(wú)男朋友，研究生的課題以及有查找過(guò)或者是了解過(guò)一些專業(yè)對(duì)口的工作。然后約了時(shí)間進(jìn)行專業(yè)性的面試。

浙江國(guó)邦藥業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)員面試題

技術(shù)面，詳細(xì)問(wèn)做過(guò)的課題，會(huì)問(wèn)到實(shí)驗(yàn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題等細(xì)節(jié)，還有覺(jué)得做研發(fā)工作需要具備哪些素質(zhì)，導(dǎo)師會(huì)怎么評(píng)價(jià)你這些，大概半小時(shí)，直接給了當(dāng)天的二面。
綜合面，主要考察抗壓能力，遇到問(wèn)題會(huì)怎么處理，一定要準(zhǔn)備好體現(xiàn)自己有很強(qiáng)的抗壓能力的例子。還有簡(jiǎn)歷上寫的東西都要熟悉，有話可講，好多會(huì)被問(wèn)到。第二輪聊了一個(gè)小時(shí)左右，問(wèn)的挺多，雖然沒(méi)過(guò)但是感覺(jué)挺有收獲，可以再好好回顧一下以應(yīng)對(duì)后續(xù)面試

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視頻面試，先是讓我進(jìn)行一個(gè)自我介紹，用ppt的形式。讓后hr進(jìn)行提問(wèn)，問(wèn)題的類型很廣。主要集中在本科時(shí)的成績(jī)，做過(guò)的項(xiàng)目，還有對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。前前后后進(jìn)行了40分鐘，個(gè)人感覺(jué)還挺難的，要想進(jìn)這家公司，一定要提前準(zhǔn)備。

浙江國(guó)邦藥業(yè)化學(xué)藥物合成員面試題

本科時(shí)都學(xué)過(guò)哪些課程？都多少分？請(qǐng)你舉例說(shuō)明本科某課學(xué)過(guò)的某知識(shí)點(diǎn)。在學(xué)校做過(guò)哪些項(xiàng)目？在項(xiàng)目中你具體負(fù)責(zé)哪些任務(wù)？你對(duì)未來(lái)的規(guī)劃是什么樣的？

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ppt展示，自我介紹，五對(duì)一面試，面試官對(duì)一些專業(yè)性問(wèn)題提問(wèn)，問(wèn)的問(wèn)題挺專業(yè)，還是有難度的

浙江國(guó)邦藥業(yè)制劑研究員面試題

藥物制劑有那些類型，
科研過(guò)程中有哪些事讓你記憶最深刻
貝塔內(nèi)酰胺類抗生素有那些
有機(jī)合成反應(yīng)等

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