得力來秋招的時(shí)候感覺很高大上的，但是也是自己沒見識(shí)過，傻，就覺得畢竟是辦公用品行業(yè)的領(lǐng)頭企業(yè)，應(yīng)該可以學(xué)到很多，但是事實(shí)是，到了春招的時(shí)候真的巨水！去了公司以后，我只能說得力的門面功夫還是做得很好的，但是實(shí)質(zhì)內(nèi)部的管理就像是一個(gè)大型的家族網(wǎng)，這么大的集團(tuán)，居然還是那種你和我有關(guān)系，誰(shuí)和誰(shuí)是親戚，無語(yǔ)，而且人資的巨坑，像剛畢業(yè)的人可能都不懂，他們就是不管你最開始申請(qǐng)的職位是什么，只要是他哪個(gè)崗位缺人就會(huì)想盡辦法忽悠你去，說的真的是天花亂墜的那種，當(dāng)然也不會(huì)理你到底適不適合這個(gè)位子，只要一旦答應(yīng)了，絕對(duì)沒有反悔的機(jī)會(huì)，除非你提出辭職，人資的人就來苦口婆心的勸你要不要換別的位子試試，但其實(shí)都是一樣的，很不推薦外地人來工作尤其是作為第一份職業(yè)

得力文具采購(gòu)專員面試題

常規(guī)的為什么想來這里工作，計(jì)劃什么的，以后想要有怎樣的發(fā)展，能不能接受出差，工作強(qiáng)度大怎么調(diào)節(jié)，問問你家里的情況，是不是想要為他賣命。。。。。。

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一共有兩輪面試，因?yàn)樽叩氖切Ｕ?。第一次面試時(shí)簡(jiǎn)單的問了一下校園經(jīng)歷和個(gè)人情況，以及家庭情況。并問了什么是采購(gòu)管理，供應(yīng)鏈管理的概念。第二面就是采購(gòu)經(jīng)理主要問了一下項(xiàng)目經(jīng)歷，以及為啥要選擇我們公司。

得力文具pcb采購(gòu)專員面試題

1.供應(yīng)鏈管理的概念
2.家庭有幾口人?
3.在這次項(xiàng)目中主要擔(dān)任什么角色?
4.接受在杭州發(fā)展嗎
整體就是十分簡(jiǎn)單，涉及專業(yè)知識(shí)很少。

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面試分為主管面、經(jīng)理面，面試算是挺順利的，對(duì)我也比較滿意，最后也拿到了offer，但是受疫情影響也沒通知我去上班，估計(jì)涼了吧，涼了吧。

得力文具業(yè)務(wù)員采購(gòu)員面試題

問的問題幾乎都是知乎關(guān)于一篇采購(gòu)崗面試提綱里的，不過問了一個(gè)我很納悶的問題，“你身邊男性朋友多還是女性朋友多”。

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