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仁恒置地 面試 (共21條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 62
  • 0%
  • 17%
  • 76%
  • 5%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

仁恒置地面試經(jīng)驗(yàn)(共21條) 最近更新時(shí)間:2024-05-27 15:12:20

土建成本工程師面試經(jīng)驗(yàn)(天津南開(kāi)) - 仁恒置地
2024-05-27 15:12:20 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

進(jìn)公司先填一張表格,里面內(nèi)容很多,記得有一項(xiàng)是你是如何知道仁恒的,面試是兩個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)和一位HR。整個(gè)面試過(guò)程中比較關(guān)注個(gè)人生育情況,提問(wèn)了很多專業(yè)的問(wèn)題,比如人工費(fèi)單價(jià)和一些經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)。

面試官問(wèn)的面試題:

仁恒置地土建成本工程師面試題

1、是否有洋房和別墅的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),洋房,別墅和高層成本的主要差異點(diǎn);
2、總包合同哪些內(nèi)容可以調(diào)差,哪些不調(diào)差,如何調(diào)整;
3、做過(guò)哪些成本優(yōu)化,舉例說(shuō)明;
4、處理過(guò)哪些典型的合同爭(zhēng)議,索賠,舉例說(shuō)明。

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財(cái)務(wù)管培生面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 仁恒置地
2019-11-22 09:01:12 | 校園招聘
面試過(guò)程:

先是網(wǎng)申,然后是校園宣講會(huì),最后拿到初面資格,初面2對(duì)1,面試官人很好,整體氣氛比較輕松,HR比較專業(yè),問(wèn)的問(wèn)題是針對(duì)簡(jiǎn)歷的;三天后收到復(fù)面通知,是部門高管,也是2對(duì)1,氛圍有點(diǎn)壓抑,是在一個(gè)酒店的會(huì)議室里面的,大概有三四桌在一起面試,整個(gè)會(huì)議室很嘈雜,要仔細(xì)的聽(tīng)面試官的問(wèn)題,建議椅子不舒服的話往前移一移,自己當(dāng)時(shí)不好意思刻意挪椅子,導(dǎo)致思想分散,加之前面的問(wèn)題聽(tīng)也聽(tīng)不清,講也講不清,聲音忽高忽低,緊張了,最終發(fā)揮的非常不好。

面試官問(wèn)的面試題:

仁恒置地財(cái)務(wù)管培生面試題

初面:自我介紹,問(wèn)了之前實(shí)習(xí)的具體經(jīng)歷,具體的社團(tuán)經(jīng)歷,問(wèn)題都比較具體,一定要對(duì)自己的簡(jiǎn)歷非常了解。
復(fù)面:開(kāi)放性問(wèn)題比較多,比如針對(duì)組員吵架怎么辦,為什么要來(lái)杭州,為什么選擇仁恒置地。復(fù)面給我的感受是比較流程化,有點(diǎn)像走過(guò)場(chǎng),問(wèn)題比較不痛不癢,比較大眾化,所以我感覺(jué)回答的答案一般看重,主要還是看你這個(gè)人是否具有領(lǐng)導(dǎo)力。

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青蔓暑期實(shí)習(xí)生(工程崗)面試經(jīng)驗(yàn)(上海浦東) - 仁恒置地
2020-06-06 15:18:37 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

一面:因?yàn)橐咔樵?,?jiǎn)歷篩選過(guò)后采取了每個(gè)人上傳一分鐘的視頻,題材不限;
一面通過(guò)后,要求到上海公司總部進(jìn)行后面的面試;
二面:群面,每個(gè)組8人,來(lái)自不同的崗位,2個(gè)小時(shí)頭腦風(fēng)暴,進(jìn)行一個(gè)項(xiàng)目的全周期開(kāi)發(fā)的策劃,每組10min演講。
三面:當(dāng)天下午所有人參加結(jié)構(gòu)化的1對(duì)1面試
四面:三面后,現(xiàn)場(chǎng)悄悄邀請(qǐng)一些同學(xué)參加最后的人力總面,我可能聊的太high了面了25min。

面試官問(wèn)的面試題:

仁恒置地青蔓暑期實(shí)習(xí)生(工程崗)面試題

為什么選擇工程崗
為什么不在設(shè)計(jì)院或者其他施工單位工作
最困難的事
總裁面對(duì)你每一句話非常細(xì)致的問(wèn)

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