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中國人壽天津分公司 15人分享

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中國人壽天津分公司 面試 (共9條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 46
  • 0%
  • 0%
  • 55%
  • 22%
  • 22%

應(yīng)聘途徑

中國人壽天津分公司面試經(jīng)驗(共9條) 最近更新時間:2023-02-13 10:56:30

綜合內(nèi)勤崗面試經(jīng)驗(天津) - 中國人壽天津分公司
2023-02-13 10:56:30 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

面試是三面,第一面面試比較輕松,線上面試,考官準(zhǔn)時開始面試,基本第一面是一些比較簡單的問題,最后考官還會簡單介紹一下基本情況。

面試官問的面試題:

中國人壽天津分公司綜合內(nèi)勤崗面試題

第一面主要是自我介紹,為什么會選擇本公司,對保險行業(yè)的認識。還有的問題基本就是說自己的優(yōu)勢和不足。

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客戶服務(wù)代表面試經(jīng)驗(天津) - 中國人壽天津分公司
2019-01-07 09:01:15 | 校園招聘
面試過程:

年末,中國人壽去學(xué)校進行的宣講,當(dāng)時抱著試一試的心態(tài)去的,一屋子大概30個人吧,叫到一個上去一個就是簡單的自我介紹,說說自己對中國人壽的了解和對職務(wù)的想法,面試官人挺好也沒有什么為難人的問題基本上就是網(wǎng)上那些模板問題,回答的還可以就當(dāng)場就告訴可以去工作,后來電話通知過去的,一個月1000底薪,剩下的賣多少抽提成分你,感受一般就是賣保險掙錢

面試官問的面試題:

中國人壽天津分公司客戶服務(wù)代表面試題

你對中國人壽有什么了解
你覺得你能在這個崗位上待多久
對自己以后有什么規(guī)劃,能不能吃苦能不能出差什么的

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人事實習(xí)生面試經(jīng)驗(天津) - 中國人壽天津分公司
2018-12-08 13:04:55 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

下午兩點的面試,我乘車過去,在未到時間的情況下,人事再次來電確認。得知我已在路上,叮囑我不要著急,可以慢點過來。過去面試先填了表格,等,然后是面試,面試官看了我的簡歷,我做了簡短的自我介紹,本人韓語專業(yè)。面試官問我知不知道人事是干嘛的?我說你們招聘上寫的工作職責(zé),我看過了都可以做,我資料做得很好的!。然后就是各種給自己臉上貼金,讓他覺得我能做好工作等等。面試官聽過我的闡述后說,在我們這邊行政就是個打雜的,你什么都會,你來應(yīng)聘行政我覺得有點大材小用。他這么說讓我覺得很震驚,畢竟我沒什么工作經(jīng)驗,但是他表示想重用我,問我想不想往管理層發(fā)展,然后說薪資各方面都比行政要好,在公司也有發(fā)展前景。說他們這批招聘,公司就是想挑兩個條件好的,做一下培養(yǎng),問我考不考慮。前三個月培訓(xùn),底薪六千五,我聽到六千五的工資立馬就同意了,比我預(yù)想的高多了,誰會跟錢過不去??!然而事實證明我還是太年輕,圖樣圖森破!然后他讓我在第二天復(fù)試的時候做一個三年到五年的職業(yè)規(guī)劃,我當(dāng)然特別認真給他做了個三折頁的職業(yè)規(guī)劃書,第二天大早上的跑去圖文店打印,還準(zhǔn)備大張旗鼓的做個演講。然而復(fù)試很輕松,他沒問什么問題就過去了,我做的規(guī)劃書他也沒仔細看。后面就安排我參加了為期一周的崗前培訓(xùn),說培訓(xùn)考核完了簽合同,培訓(xùn)的內(nèi)容也就是一些企業(yè)文化,還有公司的晉升模式,跟洗腦一樣,結(jié)束后簽了一份保險代理合同。我就很疑惑問他為什么是代理合同,不是勞動合同?他說從事保險行業(yè)都要簽保險代理合同的!勞動合同好像要轉(zhuǎn)正才能簽,年輕不懂事的我就相信了這些鬼話,然后入職還交了500元的保證金,說是以防我們透露客戶信息,也就是一個公司形式,以后離職了就會還給我們 最后感覺并不靠譜 就沒去

面試官問的面試題:

中國人壽天津分公司人事實習(xí)生面試題

對于hr五大模塊的理解 對哪兩個模塊感興趣
對于中國人壽的認識
怎么看待保險業(yè)的發(fā)展

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