宣講會(huì)筆試,第二天收到面試通知就去面試了,是在學(xué)校附近的一家咖啡館里。面試官比較注重基礎(chǔ),說我基礎(chǔ)太差了沒要我,一面面完直接就給拒絕了。有同學(xué)拿到測試offer了,才9k??傊畬?duì)這家公司沒有好感。
面試官問的面試題:人人測試開發(fā)工程師面試題
in和exit區(qū)別;MongoDB和MySQL區(qū)別;Python中l(wèi)ist、tuple、set區(qū)別;python垃圾回收機(jī)制;兩個(gè)現(xiàn)場coding;面試官還說測試不重要巴拉巴拉的,一個(gè)關(guān)于測試的問題都沒問……
面試進(jìn)行了三面,一面二面都是技術(shù),三面是人事。一面問的是簡單的技術(shù)理論,和你會(huì)的東西。二面就是讓你動(dòng)手寫。
面試官問的面試題:人人自動(dòng)化測試面試題
你做的項(xiàng)目具體是如何測試的
你寫的腳本代碼多長
一些基本的linux測試命令
測試方法和框架
總共進(jìn)行了三面,一是技術(shù),問的很多基礎(chǔ)的測試方法,第二個(gè)是測試總監(jiān)問的,問的也是技術(shù),但是問的更加深入了。最后一個(gè)是HR,如果能到了HR,基本上就算過了
面試官問的面試題:人人自動(dòng)化測試面試題
你簡歷上的項(xiàng)目具體是怎么測試的,測試用例如何寫的?
你知道測試有哪些方法?功能測試,性能測試,接口測試的工具,和你用過什么?
一些基本的linux測試命令
主要測試方法和框架
人人工資待遇 共11 條
人人面試經(jīng)驗(yàn) 共 9 條
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