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湖北納杰人力資源有限公司 面試 (共6條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 35
  • 0%
  • 0%
  • 25%
  • 25%
  • 50%

應(yīng)聘途徑

湖北納杰人力資源有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共6條) 最近更新時(shí)間:2020-12-23 16:46:46

人事專員面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 湖北納杰人力資源有限公司
2019-07-15 15:57:11 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

面試過程詳細(xì),首先詢問獲得面試機(jī)會(huì)的渠道;先是人事專員進(jìn)行一對一單面,但是由于該人事認(rèn)為我更適合內(nèi)部人事工作,于是又與內(nèi)部人事負(fù)責(zé)人面試了20分鐘;最后我直接進(jìn)入復(fù)試,由人事總監(jiān)進(jìn)行面試,內(nèi)容會(huì)仔細(xì)詢問你的個(gè)人基本信息,工作經(jīng)驗(yàn),是否能夠勝任此項(xiàng)工作等

面試官問的面試題:

湖北納杰人力資源有限公司人事專員面試題

自我介紹;居住地;確認(rèn)是否是應(yīng)屆畢業(yè)生;仔細(xì)詢問就讀專業(yè),以及為什么不從事本專業(yè)工作;為什么選擇從事人力資源行業(yè);對人力資源有什么認(rèn)識;以及你認(rèn)為的人力資源是怎樣的工作;父母從事的行業(yè),家庭現(xiàn)狀如何,對自己的性格有什么認(rèn)知;對行業(yè)未來有什么規(guī)劃等

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HR專員面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 湖北納杰人力資源有限公司
2020-12-14 20:18:35 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

使用手機(jī)微信語音進(jìn)行1對1的面試過程,期間他會(huì)問你一些問題,整個(gè)過程還算不錯(cuò),但是我說話有時(shí)結(jié)結(jié)巴巴導(dǎo)致很尷尬,也可能是普通話不太清楚吧

面試官問的面試題:

湖北納杰人力資源有限公司HR專員面試題

1.你對客服接聽電話時(shí)遇到對方很生氣,找你問問題時(shí)你怎么辦
2.當(dāng)你在招聘時(shí)對方對于你推薦的工作崗位不滿意時(shí)應(yīng)該怎么辦

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法務(wù)助理面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 湖北納杰人力資源有限公司
2020-04-03 20:29:35
面試過程:

所學(xué)專業(yè)
有沒有過法考(沒過有沒有再考的打算)
工作時(shí)間能不能接受
來工作了是住學(xué)校還是搬來公司附近

面試官問的面試題:

湖北納杰人力資源有限公司法務(wù)助理面試題

能不能接受去基層支援
有沒有考研的打算
來工作了住在哪里
對公司的上班時(shí)間了解嗎?

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