在boss直聘看了一下發(fā)起溝通后人力打電話過來算是電話面試了，主要是搞軟件教學(xué)測試這些，自己公司招的崗位比較少，主要是推薦到他們的合作企業(yè)去，算是培訓(xùn)機構(gòu)？

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基本沒有什么專業(yè)問題，都是詢問過往經(jīng)歷和最近情況，特別關(guān)心畢業(yè)院校和學(xué)歷，問些家長里短，對工作地點啊薪資等的要求吧，具體的要去學(xué)校看

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過去說了一個小時，問你接不接受培訓(xùn)3個月，培訓(xùn)費2萬8，培訓(xùn)完包工作的一種模式，不過工作后的工資待遇很不錯，發(fā)展前景也非常不錯

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一些邏輯思維題，主要看自己的學(xué)習(xí)能力測評，可不可以跟上學(xué)習(xí)的進度，前期能不能接受3個月無工資，后面第4個月開始扣學(xué)費，相當(dāng)于培訓(xùn)貸款，一個月還2800，一共12個月

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說是，無薪培訓(xùn)3月，培訓(xùn)結(jié)束提供工作，工作半年后每月繳納培訓(xùn)費用。培訓(xùn)完之后是不是博為峰的員工都不一定，雙休6000-8000,6000保底，類似培訓(xùn)機構(gòu)公司。

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對于自己的職業(yè)規(guī)劃，對于從事這份行業(yè)的態(tài)度。介紹各種公司的外包，軟件測試員外包，合作公司。提問自己為何想從事這份工作。講述培訓(xùn)后的安排。培訓(xùn)期間每個月給出一定的團推提成，看自己的學(xué)習(xí)能力

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