應(yīng)屆生面試會拉一個(gè)微信群，然后一個(gè)個(gè)面，首先自我介紹，然后就問一些大學(xué)相關(guān)的問題，還有家庭之類的，基本都很容易進(jìn)的

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首先介紹一下自己，大學(xué)遇到的印象最深的事是什么，為什么選我們公司，你覺得自己有什么優(yōu)點(diǎn)，可以接受來杭州工作嗎

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一開始網(wǎng)上就查過這個(gè)公司，口碑不是怎么好，網(wǎng)上罵聲一片，也是處于好奇心到那邊去看看實(shí)際情況怎么樣，到了后一個(gè)男的給我一個(gè)資料表填寫了下，后面來一個(gè)小伙子，和我聊下，然后就說要他們CTO在面試下，被帶到一個(gè)辦公室后，一看這CTO就不是什么好人，感覺跟精神病一樣，特別是那笑聲！我和談什么改變時(shí)間，什么PAAS，和SAAS的技術(shù)，感覺完全扯淡。所以就趕緊跑了。

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就問了一些基礎(chǔ)開發(fā)問題，然后就是他們的CTO各種的吹牛逼。和我介紹了下他們在開發(fā)的什么平臺系統(tǒng)，他們用了什么技術(shù)，等等之類的話，完全沒啥興趣。

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自我介紹完之后就問了下職業(yè)規(guī)劃，然后就是問你有什么問題嗎，然后對你提出的問題進(jìn)行解答，整體很輕松。

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請先做個(gè)自我介紹
能說說你的職業(yè)規(guī)劃是什么嗎
你對公司/工作
還有什么疑問
你覺得之前做的測試題難度如何

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