從網(wǎng)上看到的招聘消息
單面
問了未來的職業(yè)規(guī)劃、預(yù)期薪酬水平等相關(guān)問題
感覺hr很好

華潤置地物業(yè)服務(wù)有限公司人力資源專專員面試題

未來從業(yè)的職業(yè)規(guī)劃
目前還有什么證書？
有什么打算？
預(yù)期薪酬是多少？
目前住在哪里等等個人與職業(yè)相關(guān)的問題

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是在深圳春季人才交流會上面試的，當時面試的人很多，于是跳過單面，hr直接收我們的簡歷進行群面。題目是，假如你是食品公司的業(yè)務(wù)員，受上司指示去銷毀一批過期面包，這些面包雖然過期但是無毒無害，此時有一位記者跟隨著你，進行整個過程的報道。然而在途中，遇到一批饑餓的難民。那么，你如何將這批面包給難民吃 ，同時又讓記者不報道這個事情。我的感受是，同組面試的人口才都不錯，有的是擁有海外留學背景，解決問題的思路很開闊。由于我是第一個被推著上去發(fā)言，所以還沒準備好就開口了，說得沒有邏輯，所以是被PASS了。

華潤置地物業(yè)服務(wù)有限公司人力資源崗面試題

群面：假如你是食品公司的業(yè)務(wù)員，受上司指示去銷毀一批過期面包，這些面包雖然過期但是無毒無害，此時有一位記者跟隨著你，進行整個過程的報道。然而在途中，遇到一批饑餓的難民。那么，你如何將這批面包給難民吃 ，同時又讓記者不報道這個事情？

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第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，大概六個人一組，第二輪是自我介紹和半結(jié)構(gòu)形式，一天進行完兩輪，效率很高

華潤置地物業(yè)服務(wù)有限公司人力/行政專員面試題

你為什么想來華潤置地，為什么選擇來天津，能不能接受加班，介紹一下你的家庭情況，父母做什么工作

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hrbp來做的面試。到了先填寫申請表，完成之后與hr1對1面試。內(nèi)容主要集中在簡歷上的經(jīng)歷。hr似乎更關(guān)注溝通和交流上的具體表現(xiàn)。hr很關(guān)注語言文字功底，并且對于是否有新媒體運營相關(guān)的技能表現(xiàn)出極大地興趣。

華潤置地HR專員面試題

1，自我介紹；2，主要經(jīng)歷中關(guān)于溝通，組織，協(xié)調(diào)的部分有沒有自我pr；3，興趣愛好有什么，是內(nèi)向還是外向；4，有沒有什么拿的出手的技能，比如做視頻，做海報等等。

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