hr先了解了基本情況,和一些對崗位的基本看法,對崗位工作進行介紹,并對面試者進行評估,主要從面試者的經歷,還有對工作適應方面的問題!
面試官問的面試題:上海晨光銷售管培生面試題
1.是否接到了其他offer
2.除了上海還有其他的工作地區(qū)嗎?為什么選擇這些地方
3.為什么選擇應聘這個崗位,你對這個崗位了解多少
4.期望薪資是多少
1、一面IQ面,做一些試題卷,試卷結果和簡歷內容評判一面結果
2、二面無領導,論述話題
3、酒店統(tǒng)一面試,1對1面試,問了一些對公司對職位的看法,職業(yè)規(guī)劃等等
上海晨光管培生面試題
1、大學你學到了什么?
2、你對管培生的理解?
3、為什么來晨光文具?
4、談一下自己對未來的人生規(guī)劃?
5、工作區(qū)域是上海還是鄭州?
6、你的愛好是什么?
問了一下過往經歷和邏輯性問題,是一對一的面試,這里屬于上海晨光的分公司,讓我等復試通知。
面試官問的面試題:上海晨光業(yè)務面試題
問了一下第一份工作的離職原因,和第二份工作的離職原因,還問了一下你想要什么待遇,有沒有什么問題
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