首先會(huì)有一個(gè)筆試環(huán)節(jié),內(nèi)容基本上是初級(jí)會(huì)計(jì)的知識(shí),達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)線后會(huì)立馬安排面試。面試的人員除集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理和總監(jiān)外,還會(huì)有下面分公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理。因?yàn)槟闳肼毢罂赡軙?huì)分到下面哪個(gè)分公司。面試結(jié)束后,過(guò)幾天會(huì)有人事通知你結(jié)果,最后還有一個(gè)性格測(cè)試。千萬(wàn)別小看,性格測(cè)試的結(jié)果也會(huì)影響入職。從筆試到入職的時(shí)間跨度會(huì)有點(diǎn)久。
面試官問(wèn)的面試題:合肥建工集團(tuán)有限公司一般會(huì)計(jì)人員面試題
1.自我接受
2.以往的工作情況
3.離職的原因
4.是否服從調(diào)配
5.感情情況,家庭情況,未來(lái)的規(guī)劃
問(wèn)了一些平常的問(wèn)題,興趣愛(ài)好,還有一些專(zhuān)業(yè)知識(shí),面試官也很和藹,總體還是比較輕松的,結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),認(rèn)真回答,還是比較好通過(guò)的
面試官問(wèn)的面試題:合肥建工集團(tuán)有限公司施工員面試題
為什么來(lái)施工單位
平常喜歡干什么
有什么興趣愛(ài)好
能接受異地工作嗎
可以適應(yīng)工地嗎
首先人力問(wèn),然后就是專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷,畢業(yè)院校,專(zhuān)業(yè),解決問(wèn)題,怎么解決?
面試官問(wèn)的面試題:合肥建工集團(tuán)有限公司工程技術(shù)員面試題
首先人力問(wèn),然后就是專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷,畢業(yè)院校,專(zhuān)業(yè),解決問(wèn)題,怎么解決?
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